题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列不属于安全技术措施计划的编制依据的是()。A.有关安全的法律、法规B.安全检查中的事故隐患C.预

下列不属于安全技术措施计划的编制依据的是()。

A.有关安全的法律、法规

B.安全检查中的事故隐患

C.预防伤亡事故发生所采取的措施

D.企业的生产计划

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列不属于安全技术措施计划的编制依据的是()。A.有关安全的…”相关的问题

第1题

检验鉴定资格考试

职业技能鉴定考试的主要目的是()。

A.为劳动者持证上岗和用人单位就业准入资格提供依据

B.为劳动者提供就业证书

C.检验劳动者的技能水平

D.测量劳动者职业技能的等级

点击查看答案

第2题

职业技能鉴定是为劳动者颁发职业资格证书正确答案:职业技能鉴定是为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动()
点击查看答案

第3题

职业技能鉴定考试是以社会劳动者地职业技能为对象,以规定的职业标准为参照系统,通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段,为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
点击查看答案

第4题

职业技能鉴定考试是以社会劳动者的职业技能为对象,以规定的职业标准为参照系统,通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段,为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
点击查看答案

第5题

可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是()。A.毕业证书B.介绍信C.职业资格证书D

可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是()。

A.毕业证书

B.介绍信

C.职业资格证书

D.成绩单

点击查看答案

第6题

根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中,应当由公共就业服务机构免费提供的是()。A.为劳

根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中,应当由公共就业服务机构免费提供的是()。

A.为劳动者提供职业介绍服务

B.为劳动者提供职业培训服务

C.为用人单位提供代理招聘服务

D.为用人单位提供劳动保障事务代理服务

点击查看答案

第7题

公司所有生产岗位员工在岗前培训结束后需统一参加上岗资格鉴定考试,并持证上岗。()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信