江苏省高校毕业生就业网络联盟的发起单位是（）。

A、“江淮工匠2020计划”

B、“互联网+”制造行动

C、“三重一创”产业联盟

D、“一号工程”

A.合作单位

B.战略联盟

C.亲属

D.参股企业

李大姐和王大姐都是花园社区的居民，符合就业困难人员的认定条件。45岁的李大姐因年迈母亲生病需要照顾，因此在家已有半年了，一直想找个既能照顾家庭有能挣到钱的灵活就业工作。42岁的王大姐原在一家私人纺织厂做挡车工，最近因单位破产失业了，由于年龄偏大又无技能，要找份工作很不容易。近日，她们一起来到花园社区劳动保障服务站，想让服务站帮忙找份工作。

社区劳动保障协理员小汪仔细了解了她们的基本情况和就业愿望后，立刻查询了辖区就业联盟的空岗信息。根据李大姐的情况，小汪推荐她到辖区宝隆物业管理公司做保洁保绿工作。根据王大姐的情况，小汪按照职业介绍服务工作的要求，为她提供了三个不同的岗位信息，并建议王大姐首选去应聘其中的一个岗位。

在协理员小汪的帮助下，李大姐和王大姐都很快找到了满意的工作。就业联盟的建立使得花园社区劳动保障服务站推荐就业的效果明显提高。去年年底，经有关部门评估，花园荣获“省级充分就业社区”称号。

花园社区劳动保障协理员小汪对王大姐、李大姐实施的就业援助方法主要是（）

A. 生活援助法

B. 岗位援助法

C. 培训援助法

D. 技能援助法

A.国际大学生创业者联盟

B.国际大学生志愿者联盟

C.国际大学生企业家联盟

D.国际大学生科技联盟

A、中国包装与食品机械总公司

B、中国农业大学

C、江南大学

D、河南工业大学

A. 联合国教科文组织（UNESCO）的政府间海洋委员会（IOC.

B. 美国国家海洋和大气局（NOAA.

C. 国际科学联盟理事会（ICSU）

D. 联合国环境规划署（UNEP）

案例：煤电企业的战略联盟及其利益分配

  2003年以来，中国的许多经济大省如山东、浙江、江苏，都出现拉闸限电的现象。中国70%的电力是用煤炭发的。煤与电作为能源上下游供应链，本应唇齿相依，但长期以来，二者在价格问题上却总是纷争不止。特别是近几年电力企业说煤价太高，导致发电成本过大，煤炭企业说煤价水平仍然偏低，目前只是恢复性上涨，因此，造成“低价电”难吃“高价煤”的现象。为此，某省一电力公司A准备通过企业外部成长战略来解决这一问题。

  通常，购并和战略联盟是企业外部成长战略最基本的两种方式。为了作出正确的战略决策，A企业首先对煤电行业的环境特性、交易特性和企业特性等方面进行了分析。通过分析，A企业决定以战略联盟方式来实施企业外部成长战略，并拟与煤炭企业B形成战略联盟。

  —个联盟的巩固最重要的是处理好利益的分配问题。因此在A企业作出与B煤炭企业形成战略联盟的决策后，接下来二者利益如何分配就成为关键问题。现假设这两家煤炭和电力企业联盟时总收益是25亿元，若单独经营时，电力企业A的收益是12亿元，煤炭企业B的收益是7亿元。A企业想出了以下三种利益分配的方法：

  (1)直接将总收益平均分配；

  (2)按单干时的收益比例分配；

  (3)建立煤电联盟的利益分配博弈模型决定分配，即假设电力企业和煤炭企业博弈的过程是在双方信息对称和平等的条件下进行的(即完全且完美信息动态博弈)。这样联盟的利益分配可以用纳什的讨价还价博弈模型进行分析，通过下面这个公式就能算出联盟内各个企业最后分配的利益所得：

  其中i，j=1，2，…，n；x_i—联盟企业i分配到的收益；v_o—联盟总体收益；v_i—企业i单干的收益；n—联盟企业的个数。

  要求：1．电力企业A选择与煤炭企业B形成战略联盟的决策是否正确?请作出适当的分析；

  2．请分别按A企业提出的三种利益分配方法计算双方的利益分配情况；

  3．对于煤电联盟双方，哪种利益分配方法更合理?请说明理由。

A．技术联盟

B．创新联盟

C．生产联盟

D．动态联盟

A．技术联盟

B．创新联盟

C．生产联盟

D．动态联盟