刚性风筒的优缺点是什么？

什么是半刚性基层，半刚性基层有何优缺点？

A.刚性管理不易于维持组织正常的工作秩序

B.刚性管理不便于考核

C.刚性管理方法以"社会人"、"复杂人"等人性假设为基础

D.刚性管理激发员工主动参与管理、参与决策

A.刚性管理满足员工的高层次需要，能深层次地激发员工的工作动机，增强员工的主人翁责任感

B.刚性管理使员工挖掘其潜能，发挥其天赋，做出超常的工作成就

C.刚性管理由于不完善的规章制度，工作中难免出现矛盾和冲突

D.刚性管理中工作绩效不易考核、评估

A.刚性管理不便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系，不易于维持组织正常的工作秩序

B.刚性管理是管理工作的前提和基础，完全没有规章制度约束的组织必然是无序的、混乱的

C.刚性管理能深层次地激发员工的工作动机，增强员工的主人翁责任感

D.刚性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神