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[单选题]

员工借款时必须由本人填写借款单、本人领取。非正式员工不得办理备用金借款()。

A.本人、本人、非正式员工必须由本人填写借款单、本人领取,非正式员工不得办理备用金借款

B. 必须由本人填写借款单、本人领取,非正式员工进经审批可以办理备用金借款他人、本人、非正式员工

C. 必须由本人填写借款单,经本人允许可由他人代领,非正式员工不得办理备用金借款本人、他人、非正式员工

D. 可由他人代为填写借款单,但必须本人领取,非正式员工不得办理备用金借款本人、本人、正式员工

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第1题

备用金借款应由业务经办人员填报备用金借款单,包括()。

A. 借款人、借款日期、金额

B. 身份证号、银行账号、驾驶证号

C. 结算方式、借款用途

D. 收款方信息、用款计划

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第2题

员工暂借差旅费、部门备用金、零星采购款,须由借款人填写《借款审批单》,并经相关人员审核批准后方予借支,借款用途可不填,前款不清仍可再次申请借款。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

车站站长工作变动时需办理备用金相关管理工作的交接,由站务中心指定人员负责监交,并填写《车站备用金交接记录单》,同时交接双方须及时到财务部完备备用金的借还手续。

此题为判断题(对,错)。

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第4题

A.一式两联

B.一式三联

C.一式四联

D.一式多联

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第5题

公司员工调离、辞退或辞职时,必须到财务部门办理备用金清理手续。凡未办理备用金清理手续的员工,公司将不予办理有关人事变动手续。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

签发现金支票时,用途必须如实填写,“用途”一般可以填写( )等。

A.工资

B.备用金

C.还款

D.差旅费

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第7题

备用金借款原则上应在()办理报销或还款手续。

A. 一个月以后

B. 两个月之内

C. 一年之内

D. 一个月之内

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第8题

收银情况复核和查对的基本程序中不包括( )。

A.清点现金

B.填写现金缴款单

C.账实核对

D.领取定额备用金

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第9题

备用金经办人调离、辞退或辞职时,必须办理备用金交接手续。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

A.操作员编号

B.BOM销售员编号

C.领取钱币面值/张数/金额

D.领取日期时间

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