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[单选题]

以下()属于我国劳动规章。

A.《企业劳动争议处理条例》

B. 《集体合同规定》

C. 《工会去》

D. 《工资支付暂行规定》

E. 《劳动合同协议》

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第1题

下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是( )。

A.《中华人民共和国工会法》

B.《中华人民共和国就业促进法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国最低工资规定》

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第2题

下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是( )。

A.《中华人民共和国工会法》

B.《中华人民共和国就业促进法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国最低工资规定》

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第3题

国务院颁发的《中华人民共和国尘肺病防治条例》属于

A.法规

B.规章

C.规范性文件

D.劳动卫生标准

E.职业性诊断标准

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第4题

下列法律法规中,属于我国劳动安全卫生法律体系组成部分的是

A.《职业病防治法》、《安全生产法》

B.国务院发布的劳动安全卫生法规

C.有关部门制定的劳动安全卫生规章、标准

D.《职业安全与工作环境公约》

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第5题

《北京市工伤保险条例实施办法》属于()

A.劳动规章

B.地方性劳动法规

C.劳动法律

D.国务院劳动行政法规

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第6题

《中华人民共和国劳动法》是属于( )类型的规范性文件。

A.法律

B.行政法规

C.行政规章

D.地方性法规

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第7题

下面属于法律渊源的有( )。

A.正式解释

B.劳动法律

C.地方性劳动法规

D.劳动规章

E.国务院劳动行政法规

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第8题

下面属于法律渊源的有( )。

A.正式解释

B.劳动法律

C.地方性劳动法规

D.劳动规章

E.国务院劳动行政法规

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第9题

下面属于法律渊源的有( )

(A)正式解释

(B)劳动法律

(C)地方性劳动法规

(D)劳动规章

(E)国务院劳动行政法规

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第10题

下面属于法律渊源的有( )。

A.正式解释

B.劳动法律

C.地方性劳动法规

D.劳动规章

E.国务院劳动行政法规

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