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[单选题]

下列反映了公司人事部门的效果的是()

A.聘用成本与聘用人数的比赛。

B. 1992年进入公司且1994年仍留在公司的员工和1992年进入公司的总人数的比率。

C. 比较接受空缺职位申请日到新员工开始工作的平均数。

D. 工作被接受与延期的比率。

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第1题

下列叙述错误的是( )

A.当金融理财师的资格证书或雇佣关系变更时,应及时通知公司人事部门,由公司人事部门负责告知客户和雇主(雇用合同包含保密条款的除外)

B.金融理财师应遵守所属机构的管理规定和道德操守准则

C.在遵守保密性条款的条件下,金融理财师为证明其自身的胜任能力,可以提供现有客户或原客户的推荐信等证明材料

D.金融理财师以代理人身份进行金融理财服务时,应当明确职权并持有授权代理委托书。在遵守保密性条款的条件下,金融理财师为证明其自身的胜任能力,可以提供现有客户或原客户的推荐信等证明材料

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第2题

下列叙述错误的是( )

A.当金融理财师的资格证书或雇佣关系变更时,应及时通知公司人事部门,由公司人事部门负责告知客户和雇主(雇用合同包含保密条款的除外)

B.金融理财师应遵守所属机构的管理规定和道德操守准则

C.在遵守保密性条款的条件下,金融理财师为证明其自身的胜任能力,可以提供现有客户或原客户的推荐信等证明材料

D.金融理财师以代理人身份进行金融理财服务时,应当明确职权并持有授权代理委托书。在遵守保密性条款的条件下,金融理财师为证明其自身的胜任能力,可以提供现有客户或原客户的推荐信等证明材料

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第3题

下列叙述错误的是( )

A.当金融理财师的资格证书或雇佣关系变更时,应及时通知公司人事部门,由公司人事部门负责告知客户和雇主(雇用合同包含保密条款的除外)

B.金融理财师应遵守所属机构的管理规定和道德操守准则

C.在遵守保密性条款的条件下,金融理财师为证明其自身的胜任能力,可以提供现有客户或原客户的推荐信等证明材料

D.金融理财师以代理人身份进行金融理财服务时,应当明确职权并持有授权代理委托书。在遵守保密性条款的条件下,金融理财师为证明其自身的胜任能力,可以提供现有客户或原客户的推荐信等证明材料

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第4题

根据以上资料,回答下列问题:某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事,内容如下: 招聘采购经理 大专以上学历,3年相关工作经验,较好的英语水平和计算机能力,有高度的工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司,及时准确地在规定时间内将企业各部门所需货物发送至指定地点,并确保货物的质量和价格符合企业的要求。

该公司的招聘广告( )。

A.违反了国家法律法规

B.能较好地激发求职者的兴趣

C.生动形象,具有煽动性

D.清楚界定了岗位职责,针对性强

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第5题

下列工作属于酒店人事经理而不是直线经理的是。()

A.监督考核业务部门的培训工作

B.制定酒店绩效考核的方案

C.代表公司进行人事任命、调动

D.岗位信息收集与撰写工作描述书

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第6题

说明:假设你是某公司的员工Susan Waters,根据下列内容给公司人事部经理Ms.Bush写

一封辞职信。

写信日期:2010年12月19日

内容:1.表示要辞职;

2.解释辞职的原因(自拟);

3.告知离职的时间(一个月后);

4.对于在工作期间所得到的指导和帮助表示感谢。

Words for reference:

辞职:resign v./resignation n.

注意信函格式!

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第7题

根据公司人事档案的标准要求,下列描述不正确的是哪项()?
A.抽查酒店人员的相关人事档案,检查除店长以外的酒店员工都出据了相应的有效健康证。

B.员工使用的《应聘登记表》、《试用期评估考核表》、《员工调动审批表》、《离职申请交接表》须是公司标准版本。

C.按标准并建立人事档案,信息准确完整

D.应聘、晋升、调动、离职汇总表编号齐全,格式符合标准

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第8题

当前的大学教育在传授基本技能上是失败的。有人对若干大公司人事部门负责人进行了一次调查,发现很大一部分新上岗的工作人员中都没有很好掌握基本的写作、数量和逻辑技能。 上述论证是以下列哪项为前提的?

A.现在的大学里没有基本技能方面的课程。

B.新上岗人员中极少有大学生。

C.写作、数量、逻辑方面的基本技能对胜任工作很重要。

D.大公司的新上岗人员基本代表了当前大学毕业生的水平。

E.过去的大学生比现在的大学生接受了更多的基本技能教育。

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第9题

根据甲公司人事部门统计,与甲公司订立劳动合同的人数为150人,另甲公司还有部分派遣用工。甲公司不同时期的下列劳务派遣用工数量中,符合劳动合同法律制度规定的是()人。

A.15

B.18

C.20

D.25

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第10题

(二) 某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事,内容如下: 招聘采购经理 大专以上学历,3年相关工作经验,较好的英语水平和计算机能力,有高度的工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司,及时准确地在规定时间内将企业各部门所需货物发送至指定地点,并确保货物的质量和价格符合企业的要求。根据以上资料,回答下列问题:该公司的招聘广告( )。A.违反了国家法律法规B.能较好地激发求职者的兴趣C.生动形象,具有煽动性D.清楚界定了岗位职责,针对性强

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