题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组织从员工的绩效评估转到了绩效管理，其目的是（）
A.适应竞争的要求
B. 简化工作分析
C. 增加员工的绩效评级
D. 反驳评估者的评价
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B、针对绩效考评中存在的主要问题进行专题研究，提出具体的对策
C、对员工考评结果进行必要的复审复查，确保考评结果的公平和公正性
D、对存在严重争议的考评结果进行调查甄别防止诱发不必要的冲突
E、减少矛盾和冲突，防患于未然，将不利的影响压低到最低限度
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第3题
公司员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能是（）
A.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
B.减少矛盾和冲突，防患于未然，将不利的影响压低到最低限度
C.对员工考评结果进行必要的复审复查，确保考评结果的公平和公正性
D.针对绩效考评中存在的主要问题进行专题研究，提出具体的对策
E.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别防止诱发不必要的冲突
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