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[单选题]

()是指按既定的组织机构及其职责范围,以及机构内部的业务工作岗位职责来确定人员的方法。

A.岗位定员法

B. 职责定员法

C. 比例定员法

D. 劳动效率定员法

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第1题

按照既定的组织机构和职责范围以及技术业务和岗位职责来确定定员的方法称为()。

A.设备定员法

B.岗位定员法

C.比例定员法

D.职责定员法

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第2题

根据企业经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素,按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定员标准是( )。

A.效率定员标准

B.比例定员标准

C.职责分工定员标准

D.工作岗位定员标准

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第3题

根据企业经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素,按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定员标准是( )。

A.效率定员标准

B.比例定员标准

C.职责分工定员标准

D.工作岗位定员标准

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第4题

项目工作开展的基础是( ),同样也是确定组织形式与机构的重要基础。

A.工作岗位与工作职责确定

B.人员配置

C.确定合理的项目目标

D.确定项目工作内容

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第5题

项目工作开展的基础是( ),同样也是确定组织形式与机构的重要基础。

A.工作岗位与工作职责确定

B.人员配置

C.确定合理的项目目标

D.确定项目工作内容

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第6题

( )是指组织内部各机构的组合及其组织形式。
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第7题

()是指明确工作组织机构及职责,建立领导小组、工作小组、专家组并有明确职责。
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第8题

在项目监理机构的人员岗位安全职责中,属于监理员安全岗位职责的是()

A、组织监理人员定期对工程项目进行安全检查

B、组织编写并签发安全监理工作阶段报告。

C、督促施工单位做好逐级安全技术交底工作

D、担任旁站工作

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第9题

()是指组织根据经营规模,管理方式,各类人员的素质等因素,按照组织机构,职责范围和业务分工来确定的定编定员方法。
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第10题

下列选项中,不属于银行高级管理层岗位职责的是()。

A.负责建立和完善内部组织机构,保证内部控制的各项职责得到有效履行

B.负责组织对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

C.负责根据董事会确定的可接受的风险水平,制定系统化的制度、流程和方法,采取相应的风险控制措施

D.负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系

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