题目内容
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[主观题]
每个成员都要接受项目经理和职能部门双重领导的项目管理组织是（)项目组织。A．直线制B．职能制C．
每个成员都要接受项目经理和职能部门双重领导的项目管理组织是()项目组织。
A．直线制
B．职能制
C．矩阵式
D．事业部制
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A．集体 虚幻 千载难逢
B．合作 遥远 遥不可及
C．批量 稀罕 必不可少
D．专门 离奇 不可替代
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第1题
微软前技术总监纳森.梅尔沃德2001年组建“智力风险”公司，雇佣一群最聪明的人_______生产技术专利，
迄今已申请了价值八千万美元的专利，这证明“想法”并不_______，到处都是，我们以为发明所必须具备的天才、专心、灵感和机缘巧合并不是_______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
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第2题
微软前技术总监纳森·梅尔沃德2001年组建“智力风险”公司，雇用一群最聪明的人_____生产技术专利，迄
今已申请了价值8000万美元的专利，这证明“想法”并不____，到处都是，我们以为发明所必须具备的天才、专心、灵感和机缘巧合并不是___的。
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填入划横线部分最恰当的一项是：
A.集体 虚幻 千载难逢
B.合作 遥远 遥不可及
C.批量 稀罕 必不可少
D.专门 离奇 不可替代
第3题
微软前技术总监纳森.梅尔沃德2001年组建“智力风险”公司。雇用·群最聪明的人__________生产技术专利，迄今已申请了价值8000万美元的专利，这证明“想法”并不__________，到处都是。我们以为发明所必须具备的天才、专心、灵感和机缘巧合并不是__________的。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A．集体虚幻千载难逢
B．合作遥远遥不可及
C．批量稀罕必不可少
D．专门离奇不可替代
第4题
微软前技术总监纳森梅尔沃德2001组建“智力风险”公司，雇用一群最聪明的人_______生产技术专利，迄
今已申请了价值8000万美元的专利。这证明“想法”并不_______，到处都：黾，我们以为发明所必须具备的天才、专心、灵感和机缘巧合并不是_______的。依次填人划横线部分最恰当的一项是（）。
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A．集体、虚幻、千载难逢
B．合作、遥远、遥不可及
C．批量、稀罕、必不可少
D．专门、离奇、不可替代
第5题
微软前技术总监纳森梅尔沃德2001组建“智力风险”公司，雇用一群最聪明的人_______生产技术专利，迄
今已申请了价值8000万美元的专利。这证明“想法”并不_______，到处都：黾，我们以为发明所必须具备的天才、专心、灵感和机缘巧合并不是_______的。依次填人划横线部分最恰当的一项是（）。
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A．集体、虚幻、千载难逢
B．合作、遥远、遥不可及
C．批量、稀罕、必不可少
D．专门、离奇、不可替代
第6题
微软前技术总监纳森梅尔沃德2001组建“智力风险”公司，雇用一群最聪明的人_______生产技术专利，迄
今已申请了价值8000万美元的专利。这证明“想法”并不_______，到处都：黾，我们以为发明所必须具备的天才、专心、灵感和机缘巧合并不是_______的。依次填人划横线部分最恰当的一项是（）。
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A．集体、虚幻、千载难逢
B．合作、遥远、遥不可及
C．批量、稀罕、必不可少
D．专门、离奇、不可替代
第7题
微软前技术总监纳森梅尔沃德2001组建“智力风险”公司，雇用一群最聪明的人_______生产技术专利，迄
今已申请了价值8000万美元的专利。这证明“想法”并不_______，到处都：黾，我们以为发明所必须具备的天才、专心、灵感和机缘巧合并不是_______的。依次填人划横线部分最恰当的一项是（）。
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A．集体、虚幻、千载难逢
B．合作、遥远、遥不可及
C．批量、稀罕、必不可少
D．专门、离奇、不可替代
第8题
微软前技术总监纳森梅尔沃德2001组建“智力风险”公司，雇用一群最聪明的人_______生产技术专利，迄
今已申请了价值8000万美元的专利。这证明“想法”并不_______，到处都：黾，我们以为发明所必须具备的天才、专心、灵感和机缘巧合并不是_______的。依次填人划横线部分最恰当的一项是（）。
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A．集体、虚幻、千载难逢
B．合作、遥远、遥不可及
C．批量、稀罕、必不可少
D．专门、离奇、不可替代
第9题
微软前技术总监纳森梅尔沃德2001组建“智力风险”公司，雇用一群最聪明的人_______生产技术专利，迄
今已申请了价值8000万美元的专利。这证明“想法”并不_______，到处都：黾，我们以为发明所必须具备的天才、专心、灵感和机缘巧合并不是_______的。依次填人划横线部分最恰当的一项是（）。
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A．集体、虚幻、千载难逢
B．合作、遥远、遥不可及
C．批量、稀罕、必不可少
D．专门、离奇、不可替代
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