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统计执法检查的基本特征包括()。
A.统计执法检查由国家依法授权的机关进行
B. 统计执法检查具有严肃性、权威性和国家强制性
C. 统计执法检查具有主动性
D. 统计执法检查是按照一定的权限、程序和方式进行的
E. 统计执法检查是一种事后的检查,仅对已经发生的统计违法行为进行查处
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A.统计执法检查由国家依法授权的机关进行
B. 统计执法检查具有严肃性、权威性和国家强制性
C. 统计执法检查具有主动性
D. 统计执法检查是按照一定的权限、程序和方式进行的
E. 统计执法检查是一种事后的检查,仅对已经发生的统计违法行为进行查处
第1题
A.统计执法检查是由国家依法授权的机关进行的
B.统计执法检查具有严肃性、权威性和国家强制性
C.统计执法检查是按照一定的权限、程序和方式进行的
D.统计执法检查是对发现的统计违法行为进行查处
第2题
A.它是由国家依法授权的机关进行的
B.它是一种行政执法活动,具有严肃性、权威性和国家强制性
C.它是依照一定的权限、程序和方式进行的
D.它是一种事后的检查,仅对已经发生的统计违法行为进行查处
第3题
A.它是由国家依法授权的机关进行的
B.它是一种行政执法活动,具有严肃性、权威性和国家强制性
C.它是依照一定的权限、程序和方式进行的
D.它是一种事后的检查,仅对已经发生的统计违法行为进行查处
第4题
A.它是由国家依法授权的机关进行的
B.它是一种行政执法活动,具有严肃性、权威性和国家强制性
C.它是依照一定的权限、程序和方式进行的
D.它是一种事后的检查,仅对已经发生的统计违法行为进行查处
第5题
A.它是由国家依法授权的机关进行的
B.它是一种行政执法活动,具有严肃性、权威性和国家强制性
C.它是依照一定的权限、程序和方式进行的
D.它必须由具有执法检查权的国家统计局及其派出的调查队组织进行
第6题
根据下列材料回答下列各 题。
某国有企业领导由国资管理部门任命,为超额“完成”年度工作计划,争当优秀企业,获得奖励奖金,授意统计员将企业实际年产值7.23亿元上报为9.78亿元,由此被省级国资管理部门评选为当年的优秀企业,并获得了相应的奖金。统计机构在审核该企业上报的统计资料时,发现了相关问题,向该企业发出《统计检查查询书》,该企业在规定的期限内未予答复。统计机构遂派统计执法检查人员到该企业进行统计执法检查,但该企业以企业负责人出差、统计人员生病住院、会计人员外出培训为由,表示无法接受检查。
根据上述资料回答下列问题:
该企业在报送统计资料中的违法行为不包括( )。 A.提供不真实的统计资料
B.提供不完整的统计资料
C.单位负责人要求统计人员伪造、篡改统计资料
D.利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升
【我提交的答案】: C |
【参考答案与解析】: 正确答案:B |
提供不真实统计资料是指统计调查对象违法统计法律、法规、规章和统计制度的规定,在统计调查过程中,故意或者过失提供与实际情况不一致的统计资料的行为。该行为的基本特点是“与实际情况不一致”。要求统计机构、统计人员或者其他机构、人员伪造、篡改统计资料,是指地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人以强令、授意、胁迫等方式要求有关单位或个人伪造、篡改统计资料的行为。利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升,是指单位或者个人为了本地区、本部门、本单位的局部利益、短期利益,或者个人私立,通过编造或者要求他人编造虚假统计资料等方式骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的行为。
为什么不是C
第7题
根据下列材料回答下列各 题。
某国有企业领导由国资管理部门任命,为超额“完成”年度工作计划,争当优秀企业,获得奖励奖金,授意统计员将企业实际年产值7.23亿元上报为9.78亿元,由此被省级国资管理部门评选为当年的优秀企业,并获得了相应的奖金。统计机构在审核该企业上报的统计资料时,发现了相关问题,向该企业发出《统计检查查询书》,该企业在规定的期限内未予答复。统计机构遂派统计执法检查人员到该企业进行统计执法检查,但该企业以企业负责人出差、统计人员生病住院、会计人员外出培训为由,表示无法接受检查。
根据上述资料回答下列问题:
该企业在报送统计资料中的违法行为不包括( )。
A.提供不真实的统计资料
B.提供不完整的统计资料
C.单位负责人要求统计人员伪造、篡改统计资料
D.利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升
A.
B.
C.
D.
【我提交的答案】: D |
【参考答案与解析】: 正确答案:D |
提供不真实统计资料是指统计调查对象违法统计法律、法规、规章和统计制度的规定,在统计调查过程中,故意或者过失提供与实际情况不一致的统计资料的行为。该行为的基本特点是“与实际情况不一致”。要求统计机构、统计人员或者其他机构、人员伪造、篡改统计资料,是指地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人以强令、授意、胁迫等方式要求有关单位或个人伪造、篡改统计资料的行为。利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升,是指单位或者个人为了本地区、本部门、本单位的局部利益、短期利益,或者个人私立,通过编造或者要求他人编造虚假统计资料等方式骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的行为。
答案为什么是选不完整的
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