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[单选题]

外籍专家约翰在中国工作,2013年每月工资8000元,已知外籍专家工资、薪金所得减除费用标准为4800元/月,2011年9月1日起全月工资、薪金应纳税所得额超过1500元至4500元的部分,适用税率10%,速算扣除数105元;超过4500元至9000元的部分,适用税率20%,速算扣除数555元。2013年12月约翰应在我国就其"工资、薪金所得"缴纳个人所得税()元。

A.215

B. 345

C. 1045

D. 1200

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第1题

依据现行个税法规的规定,在中国境内的外商投资企业中工作取得工资、薪金所得的外籍人员约翰是非居民个人,按每月工资、薪金所得减除(  )元取得的收入一次计征个人所得税。

A、3500

B、4800

C、0

D、5000

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第2题

某外籍专家在我国境内公司工作,月工资为27900元人民币,则其每月计算应缴纳个人所得税的应纳税额为( )元。

A、4320

B、22900

C、23100

D、27900

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第3题

某外籍专家2017年3月3日来华,在华工作期间,境内企业每月支付工资20000元,境外单位支付工资折合人民币10000元,5月25日离开中国,另外5月份,该外籍专家从我国某外资企业取得股息所得10000元。则2017年5月份该外籍专家应缴纳的个人所得税为()元。

A. 2789.84

B. 2847.85

C. 3319.48

D. 3285.77

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第4题

中国公民王某2013年12月取得工资、薪金收入6000元,取得不含税全年一次性奖金收入60000元,王某当月取得的工资收入和全年一次性奖金共计应缴纳个人所得税()元。

A.14451.25

B.14481.25

C.11590

D.12190

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第5题

A.工龄奖励工资

B.工龄激励工资

C.基本工资

D.绩效调节工资

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第6题

李某受聘于一家技术咨询服务公司,每月领取税后工资5000元,公司每月按规定代缴其个人所得税。

(1)2014年6月1日,公司与任职8年的李某解除了聘用合同,取得一次性补偿金100000元(该公司所在地上年度职工平均工资为20000元)。李某认为,自己取得的上述补偿金为补偿性质的收入,不应该缴纳个人所得税。

(2)2014年6月8日,李某从外单位取得技术咨询报酬50000元.将其中16000元通过国家机关捐赠给受灾地区,李某应缴纳的个人所得税是5440元[(50000-16000)×(1-20%)×20%]。

(3)2014年6月1日~12月31日,将自有住房按市场价格出租给个人居住,月租金2000元。在不考虑其他税费的情况下,李某认为应纳的个人所得税1680元[(2000-800)×20%×7]。

(4)2014年8月,与一家证券交易所签订期限为6个月的劳务合同,合同约定李某每月为该交易所的股民讲课四次,每次报酬1000元,李某认为每月应缴纳个人所得税为160元[(1000-800)×20%×4]。

(5)2014年9月取得的2013年4月购入的上市公司股票分红50000元,李某认为从上市公司取得股息红利应该免纳个人所得税。

(6)2014年12月李某将其哥哥去年无偿赠送的住房转让,取得转让收入500万元,支付转让环节相关税费30万元。已知该住房是李某哥哥2009年购入,购入价格120万元,2013年李某哥哥将该住房无偿赠送给李某,赠送时房屋市场价格400万元,李某将住房过户支付相关费用10万元。李某认为应纳缴纳个税=(500-30-400-10)×20%=12(万元)=120000(元)。

问题:结合个人所得税法的规定,分项指出李某计算的个人所得税错误的原因,并计算出正确的应纳税额。

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第7题

某企业2013年发生合理的工资、薪金支出800万元,职工福利费120万元,职工教育经费30万元,拨缴工会经费20万元;2014年发生合理的工资、薪金支出1000万元,职工福利费120万元,职工教育经费16万元,拨缴工会经费25万元。根据企业所得税法的规定,下列表述正确的有()

A.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工福利费为120万元

B.该企业2014年企业所得税前准予扣除的工会经费为20万元

C.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为16万元

D.该企业2014年企业所得税前准予扣除的职工教育经费为25万元

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第8题

赵某2013年1月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2013年1月10日正式签订了书面劳动合同。甲银行为精简编制,对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致,自2014年6月1日解除劳动合同。

2014年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2014年11月1日,赵某驾车执行公务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理部门事故责任认定,钱某对事故负全部责任。

已知:甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的20%、基本医疗保险费率为6%、工伤保险费率为0.8%、生育保险费率为0.5%;甲银行所在地月最低工资标准为2500元,职工月平均工资为4500元。

有关2013年1月1日至2014年5月31日期间甲银行和赵某的关系,下列说法正确的是()。

A. 甲银行与赵某自2013年1月1日建立劳动关系

B. 甲银行应当自2013年1月10日起30日内为赵某办理社会保险登记

C. 甲银行每月为赵某负担的基本社会保险费共计1465元

D. 甲银行每月应从赵某的工资中代为扣缴职工个人应负担的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费

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第9题

A市某工业企业2013年起被认定为小型微利企业,2013年应纳税所得额为-10万元,2014年营业收入1000
A市某工业企业2013年起被认定为小型微利企业,2013年应纳税所得额为-10万元,2014年营业收入1000万元,营业成本500万元,营业税金及附加30万元,销售费用150万元,管理费用180万元,财务费用100万元,营业外支出30万元,企业自行计算的会计利润为10万元。会计师事务所在对该工业企业进行审计时,发现企业2014年发生如下业务:

(1)实际发放合理的工资薪金400万元(含残疾人工资50万元),已计入成本费用。

(2)2月份购进一台生产设备,取得普通铅笔注明价款24万元,当月投入使用。企业将该设备购置支出一次性在成本中列支。已知该设备生产的产品全部在当年销售,相关成本已结转。

(3)管理费用中,预计负债列支10万元;支付给母公司的管理费20万元;支付给其他企业租金15万元;开发新产品发生研发费用30万元。

(4)财务费用中,向无关联关系的个人借款的利息支出31万元,已知该笔借款本金300万元,借款期限为2014年1月1日至2014年9月30日,金融机构同期同类贷款年利率为9%,企业与个人签订了借款合同。

(5)销售费用中,15万元为支付给某中介单位的销售佣金(未超过合同金额的5%),取了相关支票,佣金中的40%为现金支付。其他相关资料:该企业设备净残值率规定为10%,设备折旧年限按照税法规定最低折旧年限计算。

要求:根据上述资料,回答下列问题。(1)该企业2014年计算会计利润时,业务(2)应调整的金额。

(2)该企业2014年计算应纳税所得额时,管理费用应调整的金额。

(3)该企业2014年计算应纳税所得额时,财务费用应调整的金额。

(4)该企业2014年计算应纳税所得额时,销售费用应调整的金额。

(5)该企业2014年企业所得税应纳税所得额。

(6)该企业2014年企业所得税应纳税额

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