战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素，其内容不包括（）。

A.确定企业的使命和目标

B.内部条件分析

C.确定在战略选择步骤中的具体影响因素

D.了解企业所处的环境

下列关于战略管理包含的三个关键要素的说法中正确的有( )。

A.战略分析阶段明确了“企业目前处于什么位置”

B.战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”

C.战略选择的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素

D.战略实施就是将战略转化为行动

A战略分析阶段明确了“企业处于什么位置”

B战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”

C战略选择的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素

D战略实施就是将战略转化为行动

A使命

B目标

C战略选择的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素

D计划

企业发展能力分析的目的在于(  )。

  A．股东通过发展能力分析衡量企业创造价值的程度以作出正确的战略决策

  B．潜在的投资者通过发展能力分析评价企业的成长性以作出正确的投资决策

  C．债权人通过发展能力分析判断企业未来盈利能力以作出正确的信贷决策

  D．经营者通过发展能力分析发现影响企业未来发展的关键因素以作出正确的经营和财务决策

  E．政府通过发展能力分析评估企业社会贡献水平以制定正确的宏观经济政策

进行环境影响评价的目的与作用在于( )。

A．保障和促进国家可持续发展战略的实现

B．保障项目的经济效益

C．预防因建设项目实施对环境造成不良影响

D．促进经济、社会和环境的直辖市发展

E．有利于企业的形象

甲公司2014年2月份由企业管理部门连同财务部门组织公司各个部门召开了一个关于业绩评价的务虚会议。在会上讨论了企业业绩评价的相关问题。会议记要显示，王某认为：企业业绩评价的最终目的是提升企业的管理水平、管理质量和持续发展能力。李某认为，评价主体需要决定对评价客体的哪些方面进行评价，从而设计核实的指标体系评价指标体系是业绩评价的依据。张某认为，企业的评价标准的制定，直接影响企业业绩评价的结果，间接影响企业的决策判断和士气动力。孙某认为，企业业绩评价有利于企业利益相关者全面了解企业经营状况和未来发展趋势，有利于企业建立和健全激励与约束机制，改进企业经营管理、促进经营者和员工的共同努力，达到提高企业综合竞争能力和经营业绩的目的。究其原因在于企业业绩评价具有价值判断、预测、战略传达与管理、行为导向四大功能。赵某认为，业绩评价程序是企业业绩评价的重中之重，对于整个业绩评价的有效性起着至关重要的作用，是企业业绩评价主体和客体共同关注的问题。

要求：

（1）回答会议纪要中的观点有无不当之处；

（2）简要说明常见的业绩评价指标的分类方法；

（3）简要说明企业通常使用的业绩标准；

（4）简要说明业绩评价的程序。

A.内部因素

B.竞争者因素

C.宏观环境因素

D.行业环境因素

A.经营方案和决策

B.企业外部环境存在的机会

C.企业外部环境存在的风险

D.企业的长处

E.企业的短处

A.分析企业竞争优势的来源

B.分析竞争优势的未来持续性

C.分析企业所采取的发展战略

D.分析企业所处的环境