写出石材新型材料的特点性。

根据以下材料。回答下列各题： 华谊贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA工商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对。2008年底，随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响，队伍的稳定性不断下降。一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失；另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多、回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度日渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体“休克”跳槽的现象；考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设计。为了反映工作的内在激励度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工工作特征模式的核心维度。 下列有关MPS激励潜能分数的计算公式，正确的是（ ）。

A.MPS=（工作自主性+技能多样性+任务重要性）／3×任务完整性×反馈性

B.MPS=（工作自主性+技能多样性+任务完整性）／3×任务重要性×反馈性

C.MPS=（任务完整性+工作自主性+任务重要性）／3×技能多样性×反馈性

D.MPS=（任务完整性+技能多样性+任务重要性）／3×工作自主性×反馈性

根据以下材料，回答题。某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业．主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1 998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA，12商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对。2008年底．随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响，队伍的稳定性不断下降。一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失；另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多、回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度口渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体"休克”跳槽的现象；考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设汁。为了反映工作的内在激励度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工作特征模式的核心维度。如果该公司计划采用_丁作丰富化的工作设计方法，则下列说法错误的是（ ）。

A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量

B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性

C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

D.工作丰富化的应用成本较高

作为酸性石材的花岗石，其特点有（ ）。

作为酸性石材的花岗石，其特点有( )。

A．耐酸

B．耐火

C．抗风压

D．耐久性好

E．使用年限长

下列建筑材料不是亲水性材料的是()。

A.木材

B.石材

C.陶器

D.沥青

石材幕墙工程中应对材料及其性能复验的内容不包括( )。

A.石材的弯曲强度

B.寒冷地区石材的耐冻融性

C.结构胶的邵氏硬度

D.结构胶的粘结强度

幕墙工程应对使用材料及其性能指标进行复验．在寒冷地区应检验石材的（ ）指标。

A.污染性

B.耐冻融性

C.相容性

D.污染性和耐冻融性

天然饰面石材中，花岗岩板材的特点是（ ）。

A.抗压强度高、化学稳定性好、耐火性好

B.抗压强度高、化学稳定性好、耐火性差

C.抗压强度高、化学稳定性差、耐火性差

D.抗压强度差、化学稳定性差、耐火性好

天然饰面石材中，花岗岩板材的特点是（ ）。

A．抗压强度高、化学稳定性好、耐火性好

B．抗压强度高、化学稳定性好、耐火性差

C．抗压强度高、化学稳定性差、耐火性差

D．抗压强度差、化学稳定性差、耐火性好

下列哪些不燃性建筑材料()。

A.玻璃

B.纤维板

C.石材

D.钢材