题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据省联社稽核工作考核评价办法，稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩，并实行稽核员淘汰制度，对考核得分（）以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。

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第1题

办事处每季对各县级联社稽核工作进行考核，按年得分结果确定返还上划工资额度。()

参考答案：错误

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第2题

员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩

A.浮动工资

B.固定工资

C.基本工资

D.岗位工资

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第3题

员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

A.浮动工资

B.固定工资

C.基本工资

D.岗位工资

点击查看答案

第4题

员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

A.浮动工资

B.固定工资

C.基本工资

D.岗位工资

点击查看答案

第5题

员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

A.浮动工资

B.固定工资

C.基本工资

D.岗位工资

点击查看答案

第6题

员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

A．浮动工资

B．固定工资

C．基本工资

D．岗位工资

点击查看答案

第7题

员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

A.浮动工资

B.固定工资

C.基本工资

D.岗位工资

点击查看答案

第8题

员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

A．浮动工资

B．固定工资

C．基本工资

D．岗位工资

点击查看答案

第9题

员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

A．浮动工资

B．固定工资

C．基本工资

D．岗位工资

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第10题

员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

A．浮动工资

B．同定工资

C．基本工资

D．岗位工资

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