在某正交试验中,有三因子三水平的试验,假定因子间无交互作用,则应选择的正交表是()。
A.L16(215)
B.L4(23)
C.L16(45)
D.L9(34)
A.L16(215)
B.L4(23)
C.L16(45)
D.L9(34)
第1题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予 ()。
A.违规问责
B.违规积分
C.通报批评
D.离岗学习
第2题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对决定问责的,问责归口管理部门填制《中国农业发展银行违规问责审批表》(附件),按人事管理权限送达被问责人所属行()部门。
A.分管部门
B.人力资源部门
C.纪检监察部门
D.问责归口管理部门
第3题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,从问责提出到决定作出一般在()个工作日内完成。
A.10个
B.15个
C.20个
D.30个
第4题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,被问责人应就问责事实作出()。
A.情况说明
B.申诉
C.书面检查
D.答辩
第5题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,限期调离的期限为()个月。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
第6题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,决定立项组成调查组成员应不少于()人。
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
第7题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,如有特殊情况需要停止问责的,由()作出停止问责的决定。
A.本级行纪检监察部门
B.上一级行
C.本级行党委
D.上级行人力资源部门
第8题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,问责归口管理部门应根据调查结果,拟定问责建议,经()后,经主管行长审核,报党委会(党支部会议)审批。
A.内审部门审核
B.集体讨论
C.人力资源部门审核
D.纪检监察部门审核
第9题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,决定立项的,由()牵头,会同有关部门组成调查组展开调查。
A.内部审计部门
B.问责归口管理部门
C.风险管理部门
D.信贷管理部门
第10题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,受调整工作岗位处理的员工薪酬待遇按()执行。
A.新任工作岗位
B.降低一个工资档次
C.原工资标准
D.基本工资
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