以下哪项是解决助理审计师与业务客户沟通问题的最恰当的方案()
A. 向助理审计师提供充分的训练,增强沟通技能
B. B.回避与业务客户的不必要的沟通
C. C.与助理审计师讨论沟通问题
D. D.与业务客户会谈,解决沟通问题
A. 向助理审计师提供充分的训练,增强沟通技能
B. B.回避与业务客户的不必要的沟通
C. C.与助理审计师讨论沟通问题
D. D.与业务客户会谈,解决沟通问题
第1题
A.向助理审计师提供充分的训练,增强沟通技能;
B.回避与业务客户的不必要的沟通;
C.与业务客户会谈,解决沟通问题;
D.与助理审计师讨论沟通问题。
第2题
A.助理审计师与管理人员均对达成不同结论的相应理由进行书面记录;在工作底稿中保留双方的基本理由;
B.在业务工作底稿中注明不一致的地方并提请注意,再开展后续工作;
C.将两种结论提交首席审计执行官来解决。首席审计执行官可以解决该问题;
D.在审计报告中同时提交两种结论并让管理层与审计客户同时对两种结论做出反应。
第3题
A.可利用的助理人员很多;
B.与这个项目有关的不利结果最有可能发生;
C.杂项收入受影响;
D.相关的信息是可靠的。
第4题
以下哪种情况说明内部审计师可能缺乏客观性
A、一个与主要客户相连结的新的电子数据交换程序运行之前,内部审计师对其进行检查
B、前任采购助理调入内部审计部门4个月后,对采购业务的内部控制进行检查
C、内部审计师建议制定控制和业绩考核标准,以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同
D、编制工资单的会计职员,协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量
第5题
以下哪种情况说明内部审计师可能缺乏客观性()
A、一个与主要客户相连结的新的电子数据交换程序运行之前,内部审计师对其进行检查。
B、前任采购助理调入内部审计部门4个月后,对采购业务的内部控制进行检查。
C、内部审计师建议制定控制和业绩考核标准,以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同。
D、编制工资单的会计职员,协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量。
第6题
A.内部审计师在一个与主要客户连接的新的电子数据交换程序运行之前对其进行审查。
B.一名前任采购助理在调入内部审计部四个月后对采购业务内部控制实施审查。
C.内部审计师建议在与一个服务机构订立的处理雇员工薪和福利事项的合同中规定控制标准和业绩评价指标。
D.工薪会计职员帮助内部审计师对小型摩托车存货进行盘点。
第7题
A.一个与主要客户相连接的新的电子数据交换程序运行之前,内部审计师对其进行审核。
B.前任采购助理调入内部审计部门四个月后,对采购业务的内部控制进行审查。
C.内部审计师建议制订控制和业绩考核标准,以便评估与服务商签订的处理工资和雇员津贴的合同。
D.编制工资单的会计职员,协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量。
第9题
A.内部审计师建议制定控制和业绩考核标准,以便评估与服务商签订的处理工资和雇员津贴的合同。
B.前任采购助理调入内部审计部门四个月后,对采购业务的内部控制进行审查。
C.一个与主要客户相连接的电子数据交换程序运行之前,内部审计师对其进行审核。
D.编制工资单的会计职员,协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量
第10题
A.在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员;
B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员;
C.负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表;
D.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员。
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