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[单选题]

下列选项,属于内部员工贷款的管理实行原则的有()

A.条件等同

B. 集中授信

C. 集中审批

D. 归口管理

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第1题

下列选项,可以作为内部员工贷款担保方式的有()

A. 房产抵押

B. 存单质押

C. 员工工资账户担保

D. 自然人保证

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第2题

下列选项中不属于'内部管理干部禁令'管理细则的有?()
A.严禁违规收受他人或下级宴请、礼品、礼金、消费卡

B.严禁私刻公章、法人章等公司印鉴

C.严禁侵害员工利益

D.严禁将履行工作职责以外的费用列入职务消费

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第3题

下列不属于企业薪酬管理的内部因素的有( )

A、员工所处的职位

B、企业的经营战略

C、员工能力

D、企业的财务状态

E、物价水平

F、劳动力市场状况

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第4题

下列选项不属于教师专业的内部标准的是()。

A.职业实践水平

B.职业自律性

C.职业社会地位

D.教师人员素质

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第5题

下列选项中,有关员工持股计划的论述不正确的是()。

A.员工持股计划是指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股份,并委托公司工会的持股会(或信托机构等中介组织)进行集体管理的股权组织形式

B.员工持股计划的理论基础是路易斯?凯尔索的双因素经济论和舒尔茨的人力资本理论

C.员工持股计划最早产生于英国,其产生与发展历程大致可概括为四个阶段

D.按照员工购买公司股票的资金来源,员工持股计划(ESOP)主要分为两大类:杠杆型ESOP与非杠杆型ESOP

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第6题

下列属于企业薪酬管理内部因素的有( )

A、员工的职位

B、企业的发展阶段

C、竞争对手薪酬状况

D、工作年限

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第7题

下列选项中属于重点目标的管理单位应当履行的职责的是()。

A. 实行风险评估,实时监测安全威胁,完善内部安全管理

B. 制定防范和应对处置恐怖活动的预案、措施,定期进行培训和演练

C. 采集的视频图像信息保存期限不得少于六十日

D. 指定相关机构或者落实责任人员,明确岗位职责

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