用人单位必须承担的劳动义务可以归纳为？

此题为判断题(对，错)。

?  根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需承担的义务有

A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况

B.不得扣押劳动者相关证件

C.不得向劳动者索取财物

D.不得要求劳动者提供担保

A．为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

B．履行劳动合同

C．为劳动者组建工会

D．提请劳动争议处理

E．改善和提高劳动者福利待遇

A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

B.履行劳动合同

C.为劳动者组建工会

D.按时足额支付劳动者工资及各项待遇

E.完成劳动任务

A．为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

B．保障职工享有休息休假的权利

C．不得安排加班

D．安排职业技能培训

E．改善和提高劳动者福利待遇

A.提供职业技能鉴定

B.依法解除劳动合同

C.改善劳动者福利待遇

D.申请劳动争议仲裁

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有()正确的答案是什么？

A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等

B.不得扣押劳动者相关证件

C.不得向劳动者索取财物

D.不得要求劳动者提供担保

A．必须建立、健全劳动安全卫生制度

B．严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C．对劳动者进行安全卫生教育

D．预防劳动过程中的事故

E．设立卫生医疗机构

A．必须建立、健全劳动安全卫生制度

B．遵守劳动纪律和职业道德

C．对劳动者进行劳动安全卫生教育

D．严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

E．提高职业技能