国际劳动立法有什么作用？有哪些不足？

对于劳务输入国而言开展国际劳务合作的作用在于()

A、弥补了国内劳动力不足或某些行业劳动力短缺的问题

B、解决很多技术难题，进而还可起到引进国外先进技术，调整产业结构的作用

C、降低产品成本、提高产品的竞争能力或获取高额利润

D、扩大了商品出口

下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有()。

A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定

B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题

C.劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用

D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾

李某系永固建筑公司的职工，2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调，永阅建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题，工会不应介八。在工会的支持下，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，永固建筑公司在裤知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后，拒绝参加仲裁。

工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式？

1907年召开的第二国际斯图加特代表大会上，争论最激烈的问题是( )。

A．劳动立法问题

B．关于反对军国主义问题

C．建立“社会主义国际局”问题

D．米勒兰入阁问题

A、帮助了解研究问题的实质和背景

B、帮助研究者确定研究选题和方向

C、提供科学的论证依据和研究方法

D、避免重复劳动

E、提高科学研究的效益

国际劳务合作对劳务输出国的作用是( )。

A．增加外汇收入

B．缓解国内就业压力

C．弥补国内劳动力不足

D．学习国外先进技术及管理经验

E．弥补某些行业劳动力短缺

劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题，劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()

A、劳动者必须有从事劳动就业的资格

B、劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动

C、劳动者本人要有进行劳动的愿望

D、劳动者从事的是合法劳动

用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？（）

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间内的；

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的；

E.在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足三年的；

F.法律、行政法规规定的其他情形

A、检查现有员工填充企业中预计得岗位空缺的能力

B、明确指出哪些岗位上得员工将被晋升、退休或辞退

C、明确指出哪些工作的辞职率、开除率和缺勤率高得异常或存在绩效、劳动纪律等问题

D、及时地为工作岗位的空缺提供合格的人力补给