发、供电企业及在发供电企业内工作的其他组织、个人必须按规定严格执行两票(工作票、操作票)三制()和设备缺陷管理制度;施工作业必须严格执行安全施工作业票和安全交底制度。
A.交接班制度
B. 巡回检查制度
C. 设备定期试验轮换制度
D. 设备管理制度
A.交接班制度
B. 巡回检查制度
C. 设备定期试验轮换制度
D. 设备管理制度
第1题
某食品有限公司发生重大火灾事故,造成18人死亡,13人受伤,着火面积约4000m2,直接经济损失4000余万元。
经调査,认定该起事故的原因为:保鲜恒温库内的冷风机供电线路接头处过热短路,引燃墙面聚氨酸泡沫保温材料所致。起火的保鲜恒温库为单层砖混结构,吊顶和墙面均采用聚苯乙烯板,在聚苯乙烯板外表面直接喷涂聚氨酯泡沫。毗邻保鲜恒温库搭建的简易生声车向采用单层钢屋架结构,外围护采用聚苯乙烯夹芯彩钢板,吊顶为木龙骨和PVC板。车间按国家标准配置了灭火器材,无应急照明和疏散指示标志,部分疏散门采用卷帘门。起火时,南侧的安全出口被锁闭。着火当日,车间流水线南北两侧共有122人在进行装箱作业。保鲜库起火后,火势及有毒烟气迅速蔓延至整个车间。由于无人组织灭火和疏散,有12名员工在走道尽头的冰池处遇难。 逃出车间的员工向领导报告了火情,10分钟后才拨打"119” 报火警,有8名受伤员工在冰池处被救出。
经査,该企业消防安全管理制度不健全,单位消防安全管理人曾接受过消防安全专门培训,但由于单位生产季节性强,员工流动性大,未组织员工进行消防安全培训和疏散演练。当日值班人员对用火、用电和消防设施、器材情况进行了一次巡査后离开了车间。
根据以上材料,回答下列问题(共18分,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符 合题意,至少有一个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)
9.根据本案例描述和消防安全管理的相关规定,单位发生火灾时,应当立即实施灭火和应急疏散预案。在这次火灾事故中,该单位未能做到( )
A.及时报警
B.启动消防灭火系统
C.组织扑救火灾
D.启动防排烟系统
E.即时疏散人员
第2题
B.防火分隔
C.耐火等级
D.安全疏散
E.灭火器材
保鲜恒温库及简易生产车间属于消防安全重点部位。根据消防安全重点部位管理的有关规定,应该采取的必备措施有()。A.设置自动灭火设施
B.设置明显的防火标志
C.严格管理,定期重点巡查
D.制定和完善事故应急处置预案
E.采用电气防爆措施
这次事故中,造成人员伤亡的主要因素有()。A.当日值班人员事发时未在岗
B.建筑构件及墙体内保温采用了易燃有毒材料
C.消防安全重点部位不明确
D.部分安全出口被封锁闭,疏散通道不畅通
E.员工未经过消防安全培训和疏散逃生演练
关于单位员工消防安全培训,根据有关规定必须培训的内容有()。A.消防技术规范
B.本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施
C.报火警、扑救初期火灾的知识和技能
D.组织疏散逃生的知识和技能
E.有关消防设施的性能,灭火器材的使用方法
根据有关规定,下列应该接受消防安全专门培训的人员有()。A.单位的消防安全责任人
B.装卸人员
C.专、兼职消防管理人员
D.电工
E.消防控制室值班、操作人员
根据公安部令第61号《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,消防安全制度应包括的主要内容有()。A.消防安全责任制
B.消防设施、器材维护管理
C.用火、用电安全管理
D.仓库收发管理
E.防火巡查、检查
根据本案例描述,该单位存在的下列违反消防安全规定的情况,应根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》责令当场改正的有()。A.违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火
B.消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗
C.常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品影响使用
D.消防控制室值班人员未持证上岗
E.将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响使用
按照有关规定,消防安全重点单位制定的灭火和应急疏散预案应当包括()。A.领导机构及其职责
B.报警和接警处置程序
C.自动消防设施保养程序
D.应急疏散的组织程序和措施
E.扑救初期火灾的程序和措施
根据本案例描述和消防安全管理的相关规定,单位发生火灾时,应当立即实施灭火和应急疏散预案。在这次火灾事故中,该单位未能做到()。A.及时报警
B.启动消防灭火系统
C.组织扑救火灾
D.启动防排烟系统
E.及时疏散人员
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第3题
A.邮政部门发行报刊
B.农业生产者销售自产农产品
C.对供电企业进行电力调压并按电量向电厂收取的并网服务费
D.残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品
第4题
A、交通
B、通信
C、供水
D、供电
第5题
A.公司总经理电话通知销售部经理:把这批产品尽快发到深圳可龙公司,我刚刚与他们联系好
B.面对激烈的竞争市场,总经理在高层管理会议上讲到:截止昨天为止,我全面审查了各部门上个月的工作情况,发现生产和销售都没能完成当月指标;而其他部门也出现各种各样的问题。现在,我命令每个部门必须严格按照公司规定的各项指标开展工作。凡是上个月没完成目标的部门,礼拜五必须拿出整改方案
C.陈经理是一个严肃认真的人,员工很难看到他露出笑容。一旦出现差错总会受到严厉的批评。因此,员工都感觉到公司的气氛非常紧张,有些员工甚至因此而退出了公司
D.总经理每天在上班开始之前,都微笑地在公司大门迎接员工的到来;每逢员工过生日,他也总要亲自向员工本人道一声“生日快乐”。
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