下列关于出版工作经济性的表述,不正确的是()。
A.出版物生产的目的是为了交换
B. 出版物的物质生产过程是一个资本价值形态变化的过程
C. 出版物流通过程中不存在价值增值现象
D. 出版物生产中的物质产品制作过程,属于商品生产过程
A.出版物生产的目的是为了交换
B. 出版物的物质生产过程是一个资本价值形态变化的过程
C. 出版物流通过程中不存在价值增值现象
D. 出版物生产中的物质产品制作过程,属于商品生产过程
第1题
A.我国的出版业是在计划经济体制下形成的,具有十分浓厚的计划经济和行政色彩。只有政策明晰到位,改革思路正确,方案有可操作性,转企改制才可能实质性推进
B.转企后出版社的管理更科学,重大事情提交董事会决策而不是由某一人决定,减少了运营风险
C.出版社经营自主权增加,市场化程度更高了,活力进一步得到激发
D.在用工制度上,试点单位实行全员聘任制,按需聘用,形成“能进能出、能上能下”的劳动人事机制,降低了人员成本,提高了社会服务水平
第2题
A. 编辑工作的创造性表现在选题、组稿、审稿、加工整理等环节中
B. 编辑工作的创造性与图书发行量成正比
C. 编辑在确立选题时要对社会需要及文化学术领域的历史和现状进行分析研究,并在此基础上进行优化和创新
D. 在审稿和加工整理过程中融人编辑的知识和智慧
第3题
A.社区工作的目标可以分为任务目标和过程目标
B.社区工作具有政治性
C.社区工作以个体为分析和介入问题的重点
D.社区工作包括多种不同的工作模式
第4题
B. 绩效评价只在事后进行
C. 根据特定需要,绩效评价的范围既可以是全方位的,也可以是局部性的
D. 绩效评价通常是对特定部门一段时间以来的工作状况进行事后测定
第5题
A.“职业锚”的确定需要各种情境下实践工作的反复验证方可确认
B.“职业锚”强调了能力、动机和价值观的互动作用
C.“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上,但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化
D.“职业锚”本身不具有变化性
第6题
集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性、代替性的工作岗位上实施。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工量的20%。
第7题
B.在很多情况下用计算机判读、解译比用熟练的人工误差大,但全靠人工,解译工作量大、周期很长
C.城市规划中需要地物的社会属性,但靠遥感只能间接获取,主要还得靠实地调查解决
D.遥感信息的获取、解译技术比较简单,成本较低,不需多种专业人员的配合就能实现
第8题
B、对管辖范围内发生的问题不及时处理,玩忽职守
C、在执行公务中滥用职权、超越职权、违反规定程序
D、徇私舞弊,利用职权牟取便利,非法阻碍他人执行公务
第9题
B.在负温条件下使用的结构,应当选用脆性临界温度较使用温度高的钢材
C.钢材的弯曲性能不属于钢材的力学性能
D.钢材的疲劳性能与抗拉强度是正态关系
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