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[单选题]

从培训活动的本质属性上看,培训既是一种教育培训活动,又是一种()

A.游戏

B. 在黑暗中摸索

C. 劳动实践行为

D. 自娱自乐

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第1题

培训活动的本质属性可以表述为:培训既是一种教育活动,又是一种( )。

A.劳动实践行为

B.领导行为 (C)控制行为

C.评价行为

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第2题

培训活动的本质属性可以表述为:培训既是一种教育活动,又是一种( )。

A.劳动实践行为

B.领导行为

C.控制行为

D.评价行为

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第3题

培训活动的本质属性可以表述为:培训即是一种教育活动,又是一种()。

A.劳动实践行为

B.领导行为

C.控制行为

D.评价行为

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第4题

从培训的层次上来看,培训分为文化补习、学历教育和岗位职务培训等。

A.错误

B.正确

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第5题

关于事业单位人员培训的下列说法中,错误的是( )。

A.从性质上看,它是一种继续教育

B.从目的来看,是提高素质和工作能力

C.从形式上看,固定单一,不够灵话

D.从内容上看,突出实用性

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第6题

人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和()培训四种类型。
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第7题

从本质上看,职业道德教育与培训要达成的目标就是促成全社会成员能够各尽其职,恪守已经在社会成员之间形成共识的( )

A、核心价值观

B、职业道德意识

C、职业道德规范

D、公德意识

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第8题

()是应用最为普遍的一种教育培训方式,也是最传统、最简便的一种方式。

A、案例法

B、课堂法

C、分析法

D、角色扮演法

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第9题

培训方式主要分为在岗培训、()和自我培训三种。

A.脱岗培训

B.在职教育

C.正式教育

D.非正式教育

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第10题

《安全生产培训管理办法》所称安全培训是指以提高( )的安全素质为目的的教育培训活动。
A、安全监管监察人员

B、生产经营单位从业人员

C、从事安全生产工作的相关人员

D、提高政府行政管理人员的办事效率

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