题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

由于组织内部或外部的种种因素，严重损害了组织的声誉和形象，使组织陷入了强大的社会舆论压力之下的公共关系状态是（）。

A.危机公关

B.公关危机

C.商业机密泄露

D.人员流失

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“由于组织内部或外部的种种因素，严重损害了组织的声誉和形象，使…”相关的问题

第1题

由于组织内部或外部的种种因素，严重损害了组织的声誉和形象，使组织陷入了强大的社会舆论压力之下的公共关系状态是( )。

A、危机公关

B、公关危机

C、商业机密泄露

D、人员流失

点击查看答案

第2题

()一般是社会组织在经营管理过程中由于内外各种因素而引发的危及组织利益、形象乃至生存的突发性或灾难性的事故与事件。

A. 内部危机

B. 外部危机

C. 组织危机

D. 公共关系危机

点击查看答案

第3题

影响组织创新服务力因素有内部原因和外部原因，内部原因包括组织结构、组织文化和()。

A.产品与服务市场变化

B.人才资源因素

C.政治经济因素

D.社会文化因素

点击查看答案

第4题

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第5题

对组织面临的内部和外部因素，组织应（）

A.确定

B.监视

C.评审

D.以上都是

点击查看答案

第6题

A．现状预测法

B．经验预测法

C．自上而下法

D．统计学方法

点击查看答案

第7题

广义上讲，风险管理的组织包括内部组织和外部组织，其中属于风险管理内部组织的是()。

A. 保险经纪公司

B. 保险公司

C. 企业董事会中的风险管理委员会

D. 企业的风险管理部

点击查看答案

第8题

人力资源规划的主要目标是( )。

A．防止人员配置过剩或不足

B．使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合

C．为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准

D．确保组织能够对环境变化作出适当的反应

点击查看答案

第9题

人力资源规划的主要目标是( )。

A．防止人员配置过剩或不足

B．使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合

C．为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准

D．确保组织能够对环境变化作出适当的反应

点击查看答案

第10题

当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时，其组织原则与管理方法必须随之调整，这是行政组织设置的()

A.服务原则

B.效能原则

C.权变原则

D.法治原则

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（十）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（九）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（八）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（七）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（六）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（五）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（四）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（三）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（二）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信