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[主观题]

下列外部招聘渠道中,适用于企业招聘各类人才情况的是()。

A. 人才招聘会

B. B.员工内部保荐

C. C.刊登招聘广告

D. D.委托猎头公司

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第1题

下列外部渠道中,适用于物色高级人才的是()。

A. 人才招聘会

B. B.员工内部保荐

C. C.刊登招聘广告

D. D.委托猎头公司

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第2题

下列选项中,适用于招聘中高职位的招聘渠道是:()

A、公开招聘广告

B、企业内部招聘

C、人才市场招聘

D、中介机构招聘

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第3题

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。

A.人才招聘会

B.委托猎头公司

C.安置退役军人

D.在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息

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第4题

下列属于外部招聘渠道的是()。
A、校园招聘

B、内部提拔

C、工作轮换

D、调用

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第5题

下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有( )。

A.张贴布告招聘

B.通过人才招聘会招聘

C.委托猎头公司招聘

D.安置退役军人

E.利用档案信息招聘

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第6题

下列外部招聘方式中,该商场可能会采用的有( )。

A.媒体广告招聘

B.人才招聘会招聘

C.猎头公司招聘

D.中介机构招聘

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第7题

下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有( )。

A.张贴布告招聘

B.通过人才招聘会招聘

C.委托猎头公司招聘

D.安置退役军人

E.利用档案信息招聘

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第8题

下列属于外部招聘渠道的是:

A. 职业介绍机构

B. 工作告示

C. 管理人员置换图

D. 校园招聘

E. 员工推荐与申请人自荐。

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第9题

下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有( )。

A.张贴布告招聘

B.通过人才招聘会招聘

C.委托猎头公司招聘

D.安置退役军人

E.利用档案信息招聘

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第10题

下列属于外部招聘渠道类型的有()

A.熟人推荐

B.校园招聘

C.借助中介

D.广告媒体招聘

E.网络招聘

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