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[单选题]

锅炉临时工的工资适用下面哪个科目?()

A.工资福利支出——基本工资

B. 工资福利支出——其他工资福利支出

C. 商品和服务支出——取暖费

D. 商品和服务支出——劳务费

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第1题

下列各项中,应列入资产负债表"应付职工薪酬"项目的有( )。

A.支付临时工的工资

B.发放困难职工的补助金

C.缴纳职工的工伤保险费

D.支付辞退职工的经济补偿金

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第2题

下列项目属于企业所得税工资、薪金范畴的是( )。

A.职工福利费

B.基本社会保险

C.临时工工资

D.分配给投资者的股息、红利

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第3题

下列各项中,不得在企业所得税前扣除的项目是( )。

A.向投资者支付的股息

B.向临时工支付的工资

C.税收滞纳金

D.银行加收的罚息

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第4题

可不可以接收合同工、临时工入团?

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第5题

某企业为了减少开支,以较低的工资招收未满14周岁的未成年人做临时工,这种做法( )。

①有利于企业发展和未成年人成长

②能够帮助贫困儿童家庭脱贫致富

③违反了我国义务教育法

④违反了我国未成年人保护法

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第6题

某公司2015年实际支付的合理的工资总额为1000万元(其中不含临时工的相关费用支出),公司拥有临时工10人,每人月收入2000元,其中4人是职工浴池的工作人员,另外4人是生产车间的工人,还有2人是企业办公室的行政人员,公司当年拨缴的工会经费为21万元,就工会经费而言,该公司的企业所得税应纳税所得额应调整()万元。

A.1

B.0.71

C.0.98

D.0.49

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第7题

某企业为了减少开支,以较低的工资招收未满14周岁的未成年人做临时工,这种做法( )。

①有利于企业发展和未成年人成长②能够帮助贫困儿童家庭脱贫致富

③违反了我国义务教育法④违反了我国未成年人保护法

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第8题

路面保结时,雇用的临时工也应穿标志服。()

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第9题

单位长期聘用临时人员的养老等社会保险费应在以下()会计科目核算。

A. 工资福利支出-其他工资福利----临时工工资

B. 工资福利支出-其他工资福利--其他

C. 工资福利支出-社会保障费

D. 工资福利支出-津贴补贴

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第10题

在企业任职或受雇的员工,包括企业雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员实际发生的、合理的费用,和劳务派遣用工,属于工资性支出的,准予计入企业工资薪金总额,按规定在税前扣除。()

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