题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
施工企业的管理费用和财务费用与施工生产活动没有直接的联系，发生后直接计入当期损益，这类支出属于()。
A.资本性支出
B.投资性支出
C.期间费用支出
D.营业外支出
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A．开发一个薪水框架
B．建立评估和认证体系
C．鉴别和收集关于在一个组织的从事某一工作所需技能信息的系统过程
D．设计培训方案
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第2题
下列是技能薪资设计中实际的最困难的阶段是（）。A．鉴别和收集关于在一个组织内从事某一
下列是技能薪资设计中实际的最困难的阶段是（）。
A．鉴别和收集关于在一个组织内从事某一工作所需技能信息的系统过程
B．把鉴别好的技能进行分类或分层
C．清楚在不同的种类和级别间晋升的路径
D．确定每一个薪水层次的构成和金额
第6题
薪资制度建立的依据是（）。A．工作设计与工作分析B．工作评价C．薪资结构设计D．薪资分级和定薪
薪资制度建立的依据是（）。
A．工作设计与工作分析
B．工作评价
C．薪资结构设计
D．薪资分级和定薪
第7题
下列步骤可保证职工个人薪酬公平性的是（）。 A．工作设计和工作分析B．薪资分级和定薪
下列步骤可保证职工个人薪酬公平性的是（）。
A．工作设计和工作分析
B．薪资分级和定薪
C．市场工资调查
D．工作评价
第8题
（)是薪资制度建立的依据。A．企业付酬原则B．工作评价C．工作设计与工作分析D．薪资结构设计
是薪资制度建立的依据。
A．企业付酬原则
B．工作评价
C．工作设计与工作分析
D．薪资结构设计
第9题
（）是薪资制度建立的依据。A．企业付酬原则 B．工作评价 C．工作设计与工作分析 D．薪资结构设计
（）是薪资制度建立的依据。
A．企业付酬原则
B．工作评价
C．工作设计与工作分析
D．薪资结构设计
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