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[单选题]

采用年数总和法计提折旧,年折旧率为逐年递减的分数,其分子为该项固定资产()。

A.预计使用年数

B.年初时尚可使用的年数

C.已使用的年数

D.预计使用年限的年数总和

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第1题

明茨伯格提出,领导者的管理角色有哪些类型()。 A.人际角色 B.信息角色C.决策角色 D

明茨伯格提出,领导者的管理角色有哪些类型()。

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.联系人角色

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第2题

明茨伯格通过直接观察的方法,提出管理角色的三种类型是()。

A.领导角色

B.人际角色

C.联系人角色

D.信息角色

E.决策角色

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第3题

明茨伯格将管理者的角色归纳为人际角色、()、()三种类型。

明茨伯格将管理者的角色归纳为人际角色、()、()三种类型。

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第4题

按照亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于()。A、人际关

按照亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于()。

A、人际关系角色

B、组织领导角色

C、决策制定角色

D、信息传递角色

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第5题

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括()。A.决策类角色B.人际关系

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括()。

A.决策类角色

B.人际关系类角色

C.信息类角色

D.沟通协调类角色

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第6题

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括()。 A.决策类角色?B.人际关系类角色C

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括()。

A.决策类角色?

B.人际关系类角色

C.信息类角色?

D.沟通协调类角色

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第7题

明茨伯格的管理角色理论中,决策角色具体包括

A.挂名首脑

B.企业家

C.监听者

D.资源分配者

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第8题

明茨伯格所提出的管理者在接受和发出信息上也花费很多的时间是指()。 A.人际角色 B.信

明茨伯格所提出的管理者在接受和发出信息上也花费很多的时间是指()。

A.人际角色

B.信息角色

C.沟通角色

D.决策角色

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第9题

明茨伯格提出管理角色的三种类型,是通过()方法。 A.问卷调查 B.访谈C.直接观察 D.其

明茨伯格提出管理角色的三种类型,是通过()方法。

A.问卷调查

B.访谈

C.直接观察

D.其他

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