题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下()因素对压缩比影响最大。

A.压缩软件的不同

B. 压缩文件类型的不同

C. 操作系统的不同

D. 压缩的物理介质的不同

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第1题

关于水泥的性能指标概念,以下说法正确的是____。
A、细度:水泥颗粒的粗细对水泥的性质有很大的影响。水泥颗粒粒径愈细,与水起反应的表面积愈大,水化愈快,其早期强度和后期强度都较高。国标规定,硅酸盐水泥细度采用透气式比表面积仪检验,要求其比表面积大于300m2/kg;其他五类水泥细度用筛析法检验,要求在80pm标准筛上的筛余量不得超过10%

B、凝结时间分初凝和终凝。初凝为水泥加水拌合始至标准稠度净浆开始失去可塑性所经历的时间。终凝则为浆体完全失去可塑性并开始产生强度所经历的时间。水泥初凝时间不宜过短;当施工完毕则要求尽快硬化并具有强度,故终凝时间不宜太长。国家标准规定;硅酸盐水泥初凝时间不得早于60min,终凝时间不得迟于4.5h

C、体积安定性是指水泥净浆体硬化后体积稳定的能力。水泥体积安定性不良的原因,一般是由于熟料中存在游离氧化钙和氧化镁或掺入石膏过量而造成的。熟料中的游离氧化钙及氧化镁,在水泥浆硬化后开始水化,水化后体积较原体积增大2倍以上,造成弯曲和裂纹。过量的石膏形成的水泥杆菌同样会使水泥石产生裂纹或弯曲

D、强度:根据受力形式的不同,水泥强度通常分为抗压强度、抗折强度和抗拉强度三种。水泥胶砂硬化试体承受压缩破坏时的最大应力,称为水泥的抗压强度;水泥胶砂硬化试件承受弯曲破坏时的最大应力,称为水泥的抗折强度;水泥胶砂硬化试件承受拉伸破坏时的最大应力,称为水泥的抗拉强度

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第2题

关于岩石的力学性质,以下说法正确的是____。
A、岩石的强度为抵抗外载整体破坏的能力,分抗拉、抗压、抗剪等几种强度,其大小取决于其内聚力和内摩擦力。岩石的抗压强度最髙,抗剪强度居中,抗拉强度最小,且压、拉强度相差很大

B、岩石压缩变形伴随有裂隙开裂的过程,并最终形成断裂。由于有裂隙张开,变形过程中有体积膨胀现象,称为扩容。岩石在断裂的瞬间,其压缩过程中所积蓄的能量会突然释放,造成岩石爆裂和冲击荷载,是地下岩爆等突发性灾害的基本原因

C、围压(约束作用)与岩石破坏后剩下的残余强度的高低有重要关系,随围压的提高,岩石的脆性减小、峰值强度和残余强度提高。在较高围压作用下,岩石甚至不出现软化现象。对破坏面(或节理面)的约束,可以保持岩体具有一定的承载能力,因此充分利用岩石承载能力是地下岩石工程的重要原则

D、岩体内存在有节理面(弱面)是影响岩体力学性质的重要因素。节理面的影响因素包括节理面本身的(强度、变形、结构形式等)性质、节理面的分布(密度和朝向)等因素决定。

E、节理面是岩体的强结构,一般会使岩石的强度升高,变形模量升高。节理面还会导致岩体的变形和强度具有各向异性的特性

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第3题

以下关于级的实际循环进气量和进气系数说法错误的是?

A、级的实际循环进气量是压缩机实际排出气体量换算到理论进气压力和温度下的容积值。

B、级的实际循环进气量的主要影响因素是相对余隙容积、气阀的工作状况和进气加热。

C、其他条件不变时,膨胀过程指数增加,压缩机的进气系数增大。

D、压缩机采用舌簧阀时的相对余隙系数比环状阀小,因此可获得更大的进气系数。

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第4题

某大型生产制造型企业经过几年的努力,生产经营管理水平不断提高,特别是在人力资源管理方面,确立了一套完整的人力资源管理体系。今年年初,企业高层决定在健全完善定 编定岗定员定额工作基础上,采取计划式变革的方法,对企业组织结构进行调整,重新对各 职能和业务部门进行再设计, 以求大幅度地压缩管理层次,提高管理幅度,增加组织的运行效率。

请结合本案例,回答以下问题:

(1)设计企业的组织管理层次,应采用哪些具体步骤和方法?

(2)管理幅度受到哪些因素影响?设计管理幅度有哪几种方法?

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第5题

下列关于片剂成型的影响因素,描述错误的是()

A.熔点低的药物,压出的片剂一般硬度较小

B.弹性大的药物,一般可压性差

C.塑性较强的药物受压易产生塑性变形,一般可压性好

D.一般情况下,压力愈大,压出的片剂硬度愈大

E.黏合剂可增加颗粒的结合力,易于压缩成形,但用量过多时,会影响片剂的溶出

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第6题

某大型生产制造型企业经过几年的努力,生产经营管理水平不断提高,特别是在人力资源管理方面,确立了一套完整的人力资源管理体系。今年年初,企业高层决定在健全完善定编定岗定员定额工作基础上,采取计划式变革的方法,对企业组织结构进行调整,重新对各职能和业务部门进行再设计,以求大幅度地压缩管理层次,提高管理幅度,增加组织的运行效率。

请结合本案例,回答以下问题:

(1)设计企业的组织管理层次,应采用哪些具体步骤和方法?(8分)

(2)管理幅度受到哪些因素影响?设计管理幅度有哪几种方法?(9分)

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第7题

根据下列材料,请回答5~9题:某机电安装工程公司总承包一大型制药厂设备安装工程。合同约定,工程设备和主材由业主采购提供。 管道工程安装时,因业主提供的水泵迟迟不能到货而影响工期,项目部为保证施工进度自行采购部分水泵并进行安装,安装后被监理工程师发现,下令停工。经与业主协商,同意采用项目部购买的水泵。在试压时,发现项目部购买的水泵密封部位泄漏。地下管网施工中,因设计图纸修改,增加了施工内容和工程量,业主仍坚持合同工期不变。为此项目部提出合同变更和索赔的申请。该工程施工环境不确定因素较多,工期紧、任务重,项目部在施工准备阶段制订了人力资源储备预案,因施工范围扩大超过预期,该预案仍不能满足工程进度需要。为赶工期,项目部将制药厂合成工段的压缩机安装分包给具备施工资质的施工单位。项目部编制了该工程施工组织设计,并编制压缩机施工方案,向分包单位进行交底,然后由分包单位组织施工。 项目部可否自行采购水泵?若自行采购应履行何种程序?

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第8题

(1)结合材料一和所学知识,分析从工业革命到二战后50年代推动西欧国家不断完善社会保障制度的多种因素。并概括同一时期社会保障不断完善对西欧国家产生的重大影响。(2)结合材料二和所学知识,分析20世纪80年代初西欧各国政府对福利国家制度进行改革的原因。(3)综合上述材料,说明西欧社会保障制度的发展进程对我国当前经济改革的启示。
阅读下列材料,回答问题。材料一工业革命后,面对日益激化的社会矛盾,西方资本主义国家开始推行社会保障制度,以使贫困人群和由于各种原因丧失劳动力的人得到最低的社会保障。经历20世纪30年代经济大恐慌和第二次世界大战的冲击,西方国家的社会保障制度不断完善,到20世纪50年代,西方国家尤其是西欧国家建立了所谓“从摇篮到坟墓的福利国家”制度。材料二20世纪60年代以后,西欧各国的福利国家制度的弊端日益暴露。随着各种社会福利的不断扩大,某些特定的社会人群不断提出过高的社会福利诉求,一则导致社会福利开支在整个财政支出中的比重越来越大--英国等国甚至高达50%以上,二则导致国家严重财政困难甚至财政赤字。面对居高不下的社会福利开支,政府不得不压缩对科技教育等领域的财政投入,更为严重的是,社会上还出现了躺在国家社会福利的温床上游手好闲的“懒汉”人群。日益增长的社会福利开支成为西方各国政府十分头疼的问题。20世纪80年代初,西方各国被迫对福利国家制度进行大刀阔斧的改革,主要措施有:失业救恤金发放数额和适用人群减少,各种社会保险中国家承担的费用减少,个人承担的费用增大等。改革虽有阻力,但最终得以推行,对西欧各国财政状况好转起了重大作用。--以上材料均摘编自《欧洲国家社会保障制度及其启示》

(1)结合材料一和所学知识,分析从工业革命到二战后50年代推动西欧国家不断完善社会保障制度的多种因素。并概括同一时期社会保障不断完善对西欧国家产生的重大影响。(2)结合材料二和所学知识,分析20世纪80年代初西欧各国政府对福利国家制度进行改革的原因。(3)综合上述材料,说明西欧社会保障制度的发展进程对我国当前经济改革的启示。

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