关于企业经营活动中的计算公式，下列表达中正确的有（）。

下列关于企业外部融资需求计算公式正确的是（ ）。

A.预计经营资产-预计总负债-预计股东权益

B.净经营资产增加-可动用的金融资产-留存收益的增加

C.经营资产增加-经营负债增加-留存收益的增加

D.预计总资产-负债自然增加-预计股东权益增加

下列关于已获利息倍数比率的论述，正确的有 ( )。

A．反映企业用经营所得支付债务利息的能力

B．利用该比率，可以测试财务风险

C．该比率的计算公式中利息是指本期发生的财务费用中的利息费用

D．该比率是用税前利润除以利息费用而得

E．已获利息倍数越高，资金周转速度越快

A. 反映企业包括净资产和负债在内的全部资产的总体获利能力，是评价企业资产运营效益的重要指标

B. 其计算公式如下：总资产报酬率=（息税前利润总额÷平均资产总额）×100%

C. 其计算公式如下：总资产报酬率=（平均资产总额÷息税前利润总额）×100%

D. 一般情况下，该指标越高，表明经营管理水平越好

E. 一般情况下，该指标越低，表明经营管理水平越好

下列表述有误的是( )。

A．速动比率是企业一定时期的速动资产同流动负债的比率，其计算公式为：速动比率=(速动资产/流动负债)×100%

B．流动比率衡量企业资金流动性的大小，考虑流动资产规模与负债规模之间的关系，判断企业短期债务到期前，可以转化为现金用于偿还流动负债的能力，该指标越高，说明偿还流动负债的能力越强

C．国际公认的标准流动比率为300%

D．资产负债率表示企业总资产中有多少是通过负债得来的，是评价企业负债水平的综合指标。适度的资产负债率既能表明企业投资人、债权人的风险较小，又能表明企业经营安全、稳健、有效，具有较强的融资能力。国际上公认的较好的资产负债率指标是80%

E．财务计划资产负债的分析和评价一般是通过编制资产负债表来进行的，该表是分析企业未来实际可能发生的财务状况质量的重要报表。根据企业资产负债表的数据可以计算资产负债率、流动比率、速动比率等比率指标，这些指标可以用于评价资产负债结构、现金收支风险及债务清偿能力，是评价财务可持续性的重要指标

下列表述有误的是（ ）

A．速动比率是企业一定时期的速动资产同流动负债的比率，其计算公式为：速动比率＝(速动资产/流动负债)×100%

B．流动比率衡量企业资金流动性的大小，考虑流动资产规模与负债规模之间的关系，判断企业短期债务到期前，可以转化为现金用于偿还流动负债的能力，该指标越高，说明偿还流动负债的能力越强

C．国际公认的标准流动比率为300%

D．资产负债率表示企业总资产中有多少是通过负债得来的，是评价企业负债水平的综合指标。适度的资产负债率既能表明企业投资人、债权人的风险较小，又能表明企业经营安全，稳健、有效，具有较强的融资能力。国际上公认的较好的资产负债率指标是80%

E．财务计划资产负债的分析和评价一般是通过编制资产负债表来进行的，该表是分析企业未来实际可能发生的财务状况质量的重要报表。根据企业资产负债表的数据可以计算资产负债串、流动比率、速动比率等比率指标，这些指标可以用于评价资产负债结构、现金收支风险及债务清偿能力，是评价财务可持续性的重要指标

下列说法不正确的是( )

A、现金流量充裕率是衡量现金流量充裕与否的指标

B、如果现金流量充裕率计算公式的分子小于分母，差额代表自主性现金流量，这种性质的现金流量提高了企业的流动性和财务弹性

C、现金流量充裕率小于1，则表明企业经营活动产生的现金流量不足以更新固定资产、偿还债务和支付股利

D、现金流量充裕率大于1，表明企业经营活动产生的现金流量足以更换陈旧、报废的固定资产、对外进行证券投资、偿还债务和发放现金股利

根据以下材料。回答下列各题： 华谊贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA工商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对。2008年底，随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响，队伍的稳定性不断下降。一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失；另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多、回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度日渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体“休克”跳槽的现象；考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设计。为了反映工作的内在激励度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工工作特征模式的核心维度。 下列有关MPS激励潜能分数的计算公式，正确的是（ ）。

A.MPS=（工作自主性+技能多样性+任务重要性）／3×任务完整性×反馈性

B.MPS=（工作自主性+技能多样性+任务完整性）／3×任务重要性×反馈性

C.MPS=（任务完整性+工作自主性+任务重要性）／3×技能多样性×反馈性

D.MPS=（任务完整性+技能多样性+任务重要性）／3×工作自主性×反馈性

A. 边际贡献=固定成本+利润

B. 边际贡献=利润-变动成本

C. 边际贡献=（销售价格-单位变动成本）×销售数量

D. 边际贡献=销售收入-变动成本

E. 边际贡献=固定成本总额÷盈亏临界点销售量×实际销售量

A.

B.

C.

D.

E. 保证金存款利息=存款金额×存期（月数）×月利率

A.

B.

C.

D.