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[单选题]

（)的划分则在于对不同性质工作之间程度进行比较或寻求比较的共同点。

A.职组

B. 职门

C. 职级

D. 职等

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第1题

职业分类是以工作性质的不同为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。

此题为判断题(对，错)。

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第2题

轮班组织是指按( ) 划分的工作轮班组。

A.工作时间

B.工作性质

C.工种不同

D.B或C

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第3题

此题为判断题(对，错)。

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第4题

项目划分阶段时，相同性质的工作划分到一个阶段。()

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第5题

工种划分与设置的原则中，工种以工人所从事的工作性质的同一性进行工种划分是实用性原则。()

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第6题

按职能划分部门：是指根据专业化原则，以工作或任务的性质为基础划分部门。()

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第7题

64. 按照建设工程项目不同参与方的工作性质和组织特征划分的项目管理类型，施工方的项目管理不包括（）的项目管理。

A施工总承包方

B建设项目总承包方

C施工总承包管理方

D施工分包方

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第8题

按照岗位的工作性质、特征、难易程度等进行多层次的划分，再确定等级，这叫做（）

A.简单排序法

B.交替排序法

C.配对比较法

D.职位分类法

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第9题

公共关系与广告的区别在于()。

A、目标不同

B、传播方式不同

C、传播周期不同

D、工作性质不同

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第10题

建设项目管理的类型的划分有多种形式，按建设项目不同参与方的工作性质和组织特征划分，不包括（）。

A．承包方的项目管理

B．设计方的项目管理

C．施工方的项目管理

D．供货方的项日管理

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