题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在薪酬管理与激励中,激励性原则是指()。

A.有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果

B. 建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力

C. 要求在全面含义下使"付出"和"获得"相对应

D. 竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“在薪酬管理与激励中,激励性原则是指()。”相关的问题

第1题

薪酬管理与激励的原则包括( )。

A.激励性原则

B.公开性原则

C.平衡性原则

D.竞争性原则

E.经济性原则

点击查看答案

第2题

下列选项中,属于薪酬管理原则的是( )

A.“三公”原则

B.公平性原则

C.竞争性原则

D.激励性原则

E.从实际出发的原则

点击查看答案

第3题

下列选项中,属于薪酬管理的基本原则是()。

A、公平性

B、激励性

C、经济性

D、领先性

点击查看答案

第4题

薪酬管理原则包括(  )。

  A.公平原则  B.激励原则  C.战略性原则  D.合法原则

点击查看答案

第5题

薪酬管理的原则包括:()

A、竞争性和适应性原则

B、合法性原则

C、激励性原则

D、公平原则

点击查看答案

第6题

薪酬管理的基本原则有()

A、公平性

B、竞争性

C、激励性

D、经济性

点击查看答案

第7题

薪酬管理策略,应当在( )下达到现实性的平衡。

A.激励性原则

B.公平性原则

C.公正性原则

D.竞争性原则

E.经济性原则

点击查看答案

第8题

薪酬管理应遵循哪些原则()。

A、公平性

B、合法性

C、激励性

D、成本补偿

点击查看答案

第9题

薪酬管理的原则包括( )

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.从实际出发的原则

E.差异性原则

点击查看答案

第10题

薪酬管理的原则包括()A.公平性原则B.竞争性原则C.激励性原则D.从实际出发的原则E.差异性原则

薪酬管理的原则包括( )

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.从实际出发的原则

E.差异性原则

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信