题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作是属于人力资源管理中的（）环节。

A. 组织规划

B. B.人员任用

C. C.团队能力开发

D. D.薪酬管理与激励

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第1题

确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理的环节的是（）

A.市场营销规划

B.发展战略规划

C.人力资源规划

D.资金财务规划

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第2题

为什么说工作分析是人力资源管理最基础的环节？

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第3题

招聘是人力资源管理的重要环节，下列选项属于招聘基本前提的是()

A.招聘成本评估

B.人员素质测评

C.人力资源规划

D.职业生涯规划

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第4题

（）是人力资源规划的基础，是人力资源管理的第一环节。

A.工作分析

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.人员招聘

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第5题

职位分类仅涉及到管理者的切身利益，是人力资源管理的基础工作。

A．错误

B．正确

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第6题

员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。

A．错误

B．正确

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