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[单选题]

煤矿井下控制劳动定员主要是为了防止:()

A.人多秩序乱

B. 一旦发生事故伤及人员多

C. 工资成本过高

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第1题

制定劳动定员定额应注意的事项是()。

A. 必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件

B. 制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或是按照劳动合同的规定企业可以提供的条件

C. 劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限

D. 符合劳动安全卫生要求

E. 制定、修订劳动定员定额的程序必须合法

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第2题

“超能力、超强度或者超定员组织生产”是指有下列情形之一()
A.未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修

B.煤矿企业未制定井下劳动定员制度

C.矿井全年产量超过矿井核定生产能力

D.矿井月产量超过矿井核定生产能力10%

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第3题

A.定员编制

B.定员方法

C.定员管理

D.定员选聘

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第4题

此题为判断题(对,错)。

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第5题

根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是()
A.按岗位定员

B.按设备定员

C.按经验比例定员

D.按劳动效率定员

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第6题

按岗位的定员标准,工作班次和岗位数进行定员是()。

A. 岗位定员;

B. B.设备定员;

C. C.劳动定额。

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第7题

适合辅助部门或服务部门的定员方法是()。
A.按岗位定员

B.按比例定员

C.按劳动定额定员

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第9题

A.违章指挥

B.违章操作

C.违规施工

D.违反法律法规

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第10题

A.仅仅改善自己的生活

B.仅仅增进社会共同利益

C.在改善自己生活的同时,也是为建设国家

D.在改善自己生活的同时,为体现个人价值

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