题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
夏天室内空调国家提倡调高一度至（）能节电7%，温度过低既浪费电、浪费钱又削弱人体抵抗力，易患感冒。
A.25°
B. 26°
C. 27°
D. 28°
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B、除霜开关
C、环境温度开关
D、过热开关
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第3题
空调系统的能效比可以达到3(即耗一份电能可以排出3份热量)，而大量数据中心的空调能耗却占总能耗的40%甚至更多，导致这一现象的原因包括()。
A.不能利用自然冷源。很多机房没有采用利用自然冷源的节能措施，特别是采用风冷精密空调的机房。
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B.非全显热冷却。机房内空气流经较低温度的蒸发器会造成冷凝水产生，从而造成冷量的无效浪费，同时加湿系统还要补偿加湿，造成双重浪费。
C.高输配能耗。大量采用地板送风方式，为满足最远端出风口风量造成总体风机功耗极大。同时，这些风机电耗最终还要转换为热，由空调系统排出机房，因此这些大风机功耗还增加了
D.IT设备进风口温度不均匀。因为在大型数据机房内的发热量和送风量的不均匀，局部过热现象普遍发生，为了防止某一些点的局部过热，通常要把整个机房的温度整体降低几度
第4题
()。合理设定空调温度，夏季不低于26度，冬季不高于20度，及时关闭电器电源，多走楼梯少乘电梯，人走关灯，一水多用，节约用纸，按需点餐不浪费。
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A坚持节约用水
B节约能源资源
C尽量不开空调
第6题
中庭应有通风措施。中庭内的温度一般要比其他部位高，并影响回廊和相邻房间，使得空调不起作用，浪费电能。具体可采取哪些措施()。
A、可在玻璃屋顶四周设置通风百叶
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B、在中庭上部的侧面设置排风机
C、中庭的玻璃幕墙设置通风装置
D、中庭的璃屋顶设置通风装置
第7题
1、维德集团是一家以家电制造为主的大型综合企业集团，旗下拥有厨用电器、家用视听设备、制冷电器等多家子公司，主要产品包括家用空调、冰箱、洗衣机、微波炉、风扇、洗碗机、电磁炉、电饭煲、电压力锅、豆浆机、饮水机、热水器等。在发展初期，集团公司总部负责制订各个子公司的采购及生产计划，人员招聘、考核与岗位配置也由集团公司统一管理。随着各子公司业务规模的不断扩大，管理效率开始下降，集团决定调整管控模式，总部只负责集团的资本运营、财务管控和对外收购事宜，其他权力下放各子公司。新的管控模式运行了一段时间后，又出现了新的问题，子公司业务发展方向出现交叉、重叠，造成集团内部的资源浪费和不必要竞争。
根据上述情境，请回答以下问题：(2016年11月人力资源管理师一级专业技能真题)
(2)该集团更适合采用哪种管控模式?为什么?这种管控模式下的人力资源管理特点?
第9题
某大学宿舍安装空调后，电力资源浪费严重。请你运用替代效应和收入效应的原理，在下面的电力解决方案中，选取一个可以节约电力资源使用且不降低学生满足程度的方案（ ）。
A、直接拆除大学宿舍里已安装的所有空调
B、按电力使用量收取学生电费
C、按电力使用量收取学生电费，同时给贫困学生发放电费补贴
D、按电力使用量收取学生电费，同时按照生活必须的电力使用量给所有相关学生发放电费补贴
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