2008年我国为什么要组建人力资源和社会保障部？

此题为判断题(对，错)。

我国人力资源和社会保障部、财政部等制定的《促进就业规划（2011-2015年）》提出，“十二五”时期，我国最低工资标准将年均增长13%以上。我国政府的这一举措：

A.是解决我国就业问题的根本途径

B.有利于完善分配制度，维护社会公平

C.是再分配领域更加注重公平的体现

D.有利于消除社会收入差距、实现共同富裕

我国人力资源和社会保障部、财政部等制定的《促进就业规划（2011-2015年）》提出，“十二五”时期，我国最低工资标准将年均增长13%以上。我国政府的这一举措：

A.是解决我国就业问题的根本途径

B.有利于完善分配制度，维护社会公平

C.是再分配领域更加注重公平的体现

D.有利于消除社会收入差距、实现共同富裕

我国的社会养老保险由人力资源和社会保障部承担政府管理职能， 这说明我国的社会养老保险管理属于( )。

A. 集中模式

B. 松散管理模式

C. 完全私有化模式

D. 部分私有化模式

2019年11月，人力资源和社会保障部部办公厅收到我国公民李某某申请公开“国有农用地被征收后，被征地人员社会保障对象具体认定办法及制定认定办法的行政机关、保障内容与方式，被征地人员相应社会保障费用的标准及筹集办法，被征地国有农场失地人员社会养老保障落实审核办法、审核标准、审核机关、资金监督等及其相关具体法律法规政策”。

请问：1.该申请是否属于人社部门被征地农民社会保障工作受理职责范围?

2.你认为应该如何回复意见?

我国企业年金的主管部门是( )。

A.中国保监会

B.人力资源和社会保障部

C.中国保监会、中国证监会和中国银监会协同监管

D.中国保监会、中国证监会和中国银监会分别监管

我国企业年金的监管主体是( )。

A. 人力资源和社会保障部

B. 中国保险监督管理委员会

C. 中国证券监督管理委员会

D. 中国银行业监督管理委员会

2011年1月25日，据新华社报道，住房和城乡建设部、国家发改委、人力资源和社会保障部联合出台了我国第一个专门规范房地产经纪行为的部门规章，即（ ）。

A．《房地产管理方案》

B．《房地产经纪管理办法》

C．《关于规范房地产经济行为的规章》

D．《进一步规范房地产市场管理的办法》

2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。

3.我国目前的法定退休年龄是( )。

A.男60岁，女55(工人50)岁

B.男60岁，女60(工人55)岁

C.男65岁，女60(工人55)岁

D.男65岁，女65(工人60)岁

2010年以来，我国各级人力资源和社会保障部门认真履行保障和改善民生的职责，从多个层面入手保障和维护劳动者的合法权益，如提高职工医疗保险待遇水平，调整最低工资标准，积极构建新型劳动人事争议调解机制等。以上体现了劳动者享有的权利有()。

A.享受社会保险和福利的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.接受职业技能培训的权利

D.提请劳动争议处理的权利