团队合作也被称为（）、群体促进、化解冲突、管理部门的气氛、激励他人

A.竞争

B.迁就

C.回避

D.合作

E.妥协

A.沟通与合作

B.沟通与协调

C.合作与协调

A.目标合作因素

B.成员支持因素

C.团队承诺因素

D.人际影响因素

A养成团队优良品质

B培养团队合作意识

C使群体最终发展成为真正的团队

D时刻警惕反团队现象出现

A.促进跨职能部门的沟通理解

B.加深对业务过程的理解

C.提高个人交往能力

D.对变化做出更灵活的反应

E.增加了满足感和认同感

A.群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬

B.好处在于可以使员工更加关注团队和企业的整体绩效，增进团队的合作

C.群体激励薪酬的主要形式包括利润分享计划和收益分享计划，不包括员工持股制度

D.群体激励薪酬明显的缺点就是容易产生“搭便车”的行为

E.激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬

A：团队

B：准团队

C：一般群体

D：反团队

A权力比较小的人被权力大的管理者所控制

B合作程度较高

C团队成员的可监督的、可控制的行为是合作的

D潜藏着人际冲突和矛盾