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[主观题]

在目标管理中,从某种意义上说,目标的制定者就是目标的执行者。

A.错误

B.正确

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第1题

在目标管理中,从某种意义上说,目标的制定者就是目标的执行者。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

从某种意义上说,管理目标有效实现的前提是

A.责权利相结合

B.执行与监督分开

C.灵活沟通

D.精简高效

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第3题

目标管理就是管理者通过()目标的科学确立,引导执行者追求,一步步实现各层级目标以实现最终目标的管理方法。

A.各车间、各班组

B.各侧面、各层级

C.各种各样

D.企业

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第4题

目标管理全过程包括目标制定和目标实施。

A.错误

B.正确

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第5题

目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。

A.错误

B.正确

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第6题

在目标管理中,有效目标制定的基本准则包括()
A.具体性

B.可行性

C.明确性

D.弹性

E.一致性

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