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[单选题]

CPS考核以多少分钟为一个考核区间()

A.1分钟

B.5分钟

C.10分钟

D.15分钟

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第1题

省(市)电力公司在一个考核区间内未能满足CPS1考核标准,即CPS1()时,对其ACE十分钟平均值的绝对值未超过L10部分乘以(1-CPS1)比例系数所得数值折算成的十分钟电量进行费用考核。

A、小于100%

B、小于150%

C、大于100%

D、大于150%

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第2题

对企业负责人的考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核,以()年为一个任期。
A、一

B、二

C、三

D、五

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第3题

在实际的绩效考核工作中,一般都确定考核周期为一个月。

A.错误

B.正确

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第4题

直线领导对基层员工每年进行一次岗位技能考核,以岗位素质与()为考核依据。

A.生产标准

B.技术标准

C.操作标准

D.能力评价标准

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第5题

考核的程序内容包括确定考核周期,一般以6个月为周期比较合适。

A.错误

B.正确

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第6题

终结性考核的要目应该比形成性考核多一些,以保证考核的全面性。()

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第7题

实行最严格水资源管理制度考核工作与国民经济和社会发展五年规划相对应,每五年为一个考核期,采用年度考核和期末考核相结合的方式进行。()

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第8题

对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是().①以结果为导向的考核方②以行为为导向的考核方法③以质量特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为

A①②

B③④

C②③

D②④

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第9题

对员工工作能力的考核通常一个月要考核一次。

A.错误

B.正确

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第10题

下列有关考核的表述,不正确的是()

A、考核应是一个双向沟通的过程

B、考核初期应确定考核标准和考核方式

C、考核期间应封闭各种沟通渠道,以保证考核的公平性

D、考核后,考核者与被考核者正式面谈,就考核结果及其原因、成绩与问题及改进措施进行沟通

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