题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

沟通交流应该是一个双向的过程,下列无法表明交流是双向的情况是()。

A.有人以对方说过的话为基础而发言

B.有人扼要重述了对方说过的主要观点

C.有人发表了关于团队管理的一些看法

D.有人询问相关的问题或作相关的评论

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第1题

关于创业的定义,错误的理解是()。

A.创业是一个过程

B.创业的核心是机会追求

C.创业只在新建组织中发生

D.创业创造出某种有价值的新事物

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第2题

按生产的规模和数量来划分,制造性生产可以分()。

A.流程型生产和离散型生产

B.单件生产、成批生产和大量生产

C.备货型生产和订货型生产

D.劳动密集型和资金密集型

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第3题

一般来说,对新员工培训的首要内容应该是()。

A.业务知识

B.组织文化

C.工作要求

D.操作规范

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第4题

对于服装经营者来说,最不适宜采取()。

A.产品多样化营销

B.无差异性市场营销

C.集中性市场营销

D.差异性市场营销

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第5题

在组织结构设计中遵循统一指挥原则,可以有效避免()。

A.多头领导

B.迷失发展方向

C.管理幅度过小

D.权责不对等

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第6题

下列能明显体现管理的自然属性的活动是()。

A.人际关系

B.组织文化

C.质量管理

D.组织目标

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第7题

据权威统计,假设一个机构组织层级为五级,一条信息从最高领导者经过五个层次传递到最低层的成员,往往只会留存()左右。在这一过程中,沟通信息便产生了漏斗,高层管理人员的决策、指令,传递到基层员工时,早已失去了本来的面貌。

A.70%左右

B.20%左右

C.80%左右

D.90%左右

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第8题

期望理论认为是要激励员工,就必须让员工明确()。

A.他们欲求的东西是和绩效联系在一起的

B.只要努力工作就能提高他们的绩效

C.工作能提供给他们真正需要的东西

D.以上都是

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第9题

一个人最重要、最强烈的需要决定了他/她的动机。

A.错误

B.正确

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第10题

在企业出台新举措,特别是关乎员工切身利益的新举措时,可经由非正式渠道将信息传递出去,而后根据收集的员工反馈信息作出合理的决策。

A.错误

B.正确

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