效能是指正确的做事。

A．错误

B．正确

A.不仅仅要办事，还要办好事，以效率为指标

B.“最优投入，最大产出”为目标

C.只要把规定要做的事做了，任务就算完成了

D.以最优的方式实现工作目标

B.确定职责

C.指出组织结构框架

D.设计组织的运作方式

A.做正确的事

B.正确的做事

C.组织的产出

D.组织的投入

B.人大代表应该实现从荣誉代表向民意代表的转变

C.促进地方司法独立

D.强化地方人大常委会的职权

A.作为对行政机关履职和管理活动的效率、效果、质量等的考察和评价，其主要特殊之处在于它的问题导向

B.强化内部管理规范，严格依法行政，同时优化管理要素，简化工作程序，提高办事效率

C.以发现组织中存在的违纪、违规行为和浪费、低效、低质量等为着眼点

D.以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺制来规范管理和服务要求，以公示制来推行政务公开，以评督，以失职追究制来严肃工作纪律

B.效能

C.效率

D.效果

A．组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增

B．管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定

C．管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 。

D．管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越小，管理难度越小

此题为判断题(对，错)。