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[主观题]

作为下属,即使领导布置的任务涉及他人利益,也要全力以赴地完成。

A.错误

B.正确

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第1题

作为下属,即使领导布置的任务涉及他人利益,也要全力以赴地完成。此种说法:()

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第2题

在变革过程中,领导布置给下属的任务出现问题时,谁应负责?()
A、布置任务不等于责任转移,责任应由领导承担

B、领导布置任务等于授权成立,责任应由下属承担

C、领导布置任务后,管理责任依然存在,对出现的问题,在双方担责的基础上,领导承担主要责任

D、领导布置任务后,管理责任依然存在,对出现的问题,在双方担责的基础上,领导承担次要责任

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第3题

最近发展区理论认为,老师应该为学生布置一些只有通过他人的帮助才能成功完成的任 务。

此题为判断题(对,错)。

参考答案:错误

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第4题

口说说您对下属布置的任务在时间方面是如何要求的?

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第5题

口说说您对下属布置的任务在时间方面是如何要求的?

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第6题

口说说您对下属布置的任务在时间方面是如何要求的?

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第7题

口说说您对下属布置的任务在时间方面是如何要求的?

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第8题

李经理曾努力地去布置工作任务,但并不奏效,不是没有按期完成,就是没有把任务完成好,因此他现在很少授权。李经理不授权的原因是( )。

A.个人所具有的能力和经验

B.对他人的信任问题

C.对自己角色的理解问题

D.社会环境问题

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第9题

假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?

  A.任其讲下去,让其他与会者群起而攻之 B.不客气地打断其讲话,让别人发言

  C.有策略地打断其讲话,指出时间很宝贵

  D.允许其畅所欲言以表示广开言路

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