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[主观题]

企业里一个会议的议题和目标通常应该尽量确定足够多个。

A.错误

B.正确

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第1题

企业里一个会议的议题和目标通常应该尽量确定足够多个。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

下面关于监理例会的描述,错误的是(70)。

A.会议主要议题包括检查和通报项目进度情况,确定下一阶段的进度目标

B.监理例会是监理单位、承建单位和建设单位的三方会议,分包单位不能参加

C.项目监理例会是由总监理工程师组织并且主持的会议

D.监理例会的会议纪要需经总监理工程师签认后,发放到项目相关各方

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第3题

下面关于监理例会的描述,错误的是(70)。

A.会议主要议题包括检查和通报项目进度情况,确定下一阶段的进度目标

B.监理例会是监理单位、承建单位和建设单位的三方会议,分包单位不能参加

C.项目监理例会是由总监理工程师组织并且主持的会议

D.监理例会的会议纪要需经总监理工程师签认后,发放到项目相关各方

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第4题

坎昆会议没有就任何一个议题达成一致。()

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第5题

头脑风暴法的第一阶段“选定议题、确定与会者”应注意的事项有( )。

A.会议的议题宜大不宜小

B.会议组织者最好能提前两天将议题通知与会者

C.会议设主持人1位,秘书1~2位

D.会议上欢迎畅所欲言,鼓励稀奇古怪的构想

E.议题的制订方式主要是文字议题

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第6题

第一次国际刑事警察会议讨论的议题包括()
A.制定快速而简便的缉捕罪犯的措施

B.改进个人人身识别方法

C.建立预防和控制犯罪的多级网络

D.设立国际犯罪档案中心

E.统一引渡方法

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第7题

盖莫里公司是法国一家电器生产企业。该企业的销售负责人参加了一个关于发挥员工创造力的会议后受到启发,在自己公司成立了一个创造小组。他把小组成员(约10人)安排到乡村旅馆里,在其后三天中采取措施使小组成员免受外部干扰。第一天通过各种训练,组内人员开始相互认识,关系逐渐融洽。第二天开始创造力训练,他们要解决的问题是如何命名一种刚发明的具有新功能的电器。经过热烈讨论,共为新产品取了300多个名称。第三天,主管让组员根据记忆默写出昨天提出的名称,结果大家共同记住了20多个,然后主管从中筛选出三个被公认为较好的名称,再征求顾客意见,最终确定其中之一为新产品的名称。结果新产品一上市,便因为其新颖的功能和琅琅上口、让人回味的名称,受到顾客的热烈欢迎,迅速占领了市场。根据上述材料回答下列问题:盖莫里公司在为新产品命名的过程中运用了创新思维的哪一种方法?在运用这种方法时遵循了哪些原则?你认为这种方法的好处有哪些?

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第8题

确定委员会会议的议题落实委员会或委员长会议交办的事项,是专门委员会主任会议的主要内容之一。()

此题为判断题(对,错)。

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