题目内容
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[主观题]
有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
A．错误
B．正确
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第2题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越适当，就越能够保证组织的有效运行是组织工作中( )的内容。
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A．目标统一原则 B．责权一致原则
C．有效管理幅度原则 D．集权与分权相结合原则
第4题
组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的
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A.集权与分权相结合的原则
B.分工协作的原则
C.稳定性与适应性相结合的原则
D.最少层次的原则
E.有效管理幅度的原则
第5题
“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是
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A．责权一致原则
B．分工协作原则
C．有效管理幅度原则
D．最少层次原则
E．目的统一性原则
第6题
“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是
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A．责权一致原则
B．分工协作原则
C．有效管理幅度原则
D．最少层次原则
E．目的统一性原则
第7题
“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是
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A．责权一致原则
B．分工协作原则
C．有效管理幅度原则
D．最少层次原则
E．目的统一性原则
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