请阅读下列材料，并回答问题 IBM 的员工培训 20 世纪 30 年代， IBM （）……有些人把加盟国际商用机器

公司同参军和加入教会相提并论……如果海军陆战队，那么你就会理解国际商用机器公司……为了生存，你必须心甘情愿地放弃一些自己的个性 ” 。 1982 年 《华尔街日报》 的一篇文章指出，国际商用机器公司文化 “ 如此渗透到雇员的思想，以至于一位在国际商用机器公司干了 9 年的雇员这么说，‘离开国际商用机器公司，就好像在移民’ ” 。的确，在国际商用机器公司的整个历史上，它一直实行严格的适应公司思想的制度。国际商用机器公司前负责销售的副总经理 巴克·罗杰斯 在他写的《国际商用机器公司方式》一书中写道 ： 国际商用机器公司甚至在招聘人员之前，在第一次 面试 时，就开始用它的……思想向他们灌输。对有些人来说， “ 灌输 ” 一词的涵义就是洗脑子，但我认为在工作中……这没什么消极的。基本上说，每个想为国际商用机器公司工作的人都被告知： “ 瞧，我们就是这样办事的……对其中的涵义，我们有些十分具体的想法 - —— 如果你为我们工作，我们就将教你怎么对待顾客。如果我们对顾客和服务的态度与你的不协调，我们只能分道扬镳 - —— 越快越好 。 问题： IBM 的全称是：