跨文化沟通是两种不同文化背景下的企业内部或外部人员间的沟通。

此题为判断题(对，错)。

A、沟通成本

B、管理成本

C、东道国的政治风险

D、管理协调躲过文化对运营的内部化造成限制

以下管理中不属于企业外部跨文化管理的是()。

A.与不同文化背景的雇员进行管理

B.与竞争者进行管理

C.与顾客进行管理

D.与供应商进行管理

A．错误

B．正确

从本质上看跨文化管理主要是进行企业文化的外部整合（）

跨文化管理是一种管理活动，是在交叉文化条件下，通过文化手段的应用，实行企业管理的各项职能。()

（）是随着现代工业文明的发展，在一定的文化传统背景下，企业组织内部逐步形成的具有本企业特征的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、行为准则、文化环境，以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。

A.企业文化

B.企业资源

C.企业目标

D.企业战略

以下管理中属于企业内部跨文化管理的是()?

A.与顾客进行管理

B.与相关利益群体进行管理

C.与不同文化背景的雇员进行管理

D.与竞争者进行管理

具有不同的社会文化背景、不同的外部环境的企业在学习借鉴其他管理模式时，会碰到()问题。

A、管理的可转移性和转移程度问题

B、管理原理是否具有普遍适用性的问题

C、管理的文化因素相冲突的问题

D、管理模式的先进性问题

E、管理的方法问题

创新精神与企业的联系是( )

A. 企业文化

B. 企业背景

C. 企业技术

D. 企业人员