经济价值法又称企业未来收益法，该方法认为，人力资源的价值就在于能够提供未来的收益。

经济价值法又称企业未来收益法，该方法认为，人力资源的价值就在于能够提供未来的收益。()

A.经济价值法

B.工资报酬折现法

C.人力资源加工成本法

D.非购入商誉法

E.成本收益法

A.非购买商誉法

B.随机报酬法

C.经济价值法

D.工作态度测定法

某施工企业27层写字楼工程施工，上部为现浇钢筋混凝土框剪结构，基础为箱型基础与桩基础，基础结构混凝土有抗渗要求。该企业A材料全年耗用量为l20t，每次采购费为80元，年保管费率为材料平均储备价值的20％，材料单价为60元／t。

采用试凑法计算该企业A材料的经济采购批量为（）t。

A.30

B.40

C.20

D.10

A．错误

B．正确