任务3-1的断接卡子合价是（）元

1.属于内中断的是（）

A、内存校验             B、进程缺页

C、设备完成任务                   D、使键盘输入一个字符

2.（  ）淘汰算法的淘汰次数最少。

  A、最不经常使用         B、先进先出

C、最佳                 D、最近最少用

3.不需要用缓冲技术的是（  ）

A、输入速率>输出速率   B、输入速率<输出速率

C、输入速率!=输出速率   D、输入速率==输出速率

 

4.用硬盘模拟打印机属于（  ）设备。

  A、共享            B、虚拟

C、独占            D、块

5.嫦娥三号的操作系统spaceOS2是（  ）

A、批处理操作系统     B、实时操作系统

C、分时操作系统       D、网络操作系统

6.Window在内存管理中采用了（  ）

  A、段页式管理        B、分页式管理

C、分段式管理        D、分区式管理

7.静态地址映射技术依赖于（  ）

A、重定位寄存器       B、装入程序

C、相联寄存器         D、目标程序

8.比较下列文件物理结构，访问速度最快的是（  ）

  A、索引结构          B、链接结构

C、顺序结构          D、一样快

9.只能由操作系统程序访问的CPU寄存器（  ）

A、累加寄存器     B、数据寄存器

C、通用寄存器     D、页表控制寄存器

5.splooing是一种（）

A、块设备                           B、字符设备

C、虚拟                        D、独占设备

6.解决内存碎片问题的内存管理方案是（  ）

  A、可变分区管理                  B、段式管理

  C、单一连续区管理        D、页式管理

7.可以离散分配但必须顺序访问的是（）文件

A、顺序                         B、索引

C、显示连接                D、隐式链接

8.解决“碎片”问题最好的存储管理方法是（）

A、页面存储管理                      B、段式存储管理

C、多重分区管理                      D、可变分区管

(一)任务描述

  1．逐项计算李龙全年应缴纳的个人所得税税额。

  2．计算李龙全年所得额，判断个人所得税缴纳方式。

  3．填制个人所得税纳税申报表。

  (二)实训准备

  1．知识准备：全面复习个人所得税计算与申报相关法律知识。

  2．物品准备：《个人所得税纳税申报表(适用于年所得12万元以上的纳税人申报)》。

  3．场地准备：实训室。

  4．分组安排：每2名学生为一组。

  5．学时安排：2学时。

  (三)实训资料

  李龙为海滨市荣威公司高级工程师，2011年的全年收入和税款缴纳情况如下：

  (1)月工资收入明细资料如下：月应发工资合计9200元，其中基本岗位工资7000元，伙食补贴1000元，月奖金1200元。扣缴“三险一金”2520元，其中基本养老保险960元，基本医疗保险240元，失业保险120元，住房公积金1200元。大成公司已扣缴个人所得税款6924元。12月取得全年一次性效益奖36000元。大成公司没有扣缴税款。

  (2)5月完成某单位委托的工程项目可行性方案设计，取得含税设计费8000元。

  (3)7月1日转让其拥有的一项发明专利，含税转让款40000元，受让方已扣缴税款6400元。

  (4)2月在A国转让一项专利使用权，一次取得使用费收入30000元，该项收入已在A国缴纳了个人所得税4600元。

  (5)3月出版著作一部，取得一次性稿酬收入15000元，出版社已扣缴税款1680元。

  (6)购买国债当年取得利息收入2000元，购买企业债券当年取得利息收入1500元(含税)，没有扣缴税款。

按照设计依据性文件完整性考虑判断，以下（ ）项为不合格。

(1)无上级批准的可行性研究报告或项目任务书

(2)无设计合同或协议书

(3)无相关的建设红线图

(4)无必备的设计依据资料

(5)无工程地质勘察报告

(6)无工程概算书

1993年×月×日早晨，某筑坝队召开本队的斑组长会议布置工作任务，安排混凝土班人员到冲砂闸护袒1号底板回收材料，并强调本班人员穿统靴，要求班组长回去后要强调执行，检查事故隐患。

约8时30分，混凝土班在中墩左边出口检修门槽下游处发现漏电，未引起重视，误以为是电焊机感应电，把堆在墩边的钢筋装车后就转移到1号护袒左边墙处装钢筋。l0时 5分，混凝土工陈某某、杜某某等发现钢模上有点麻手，组长宋某某去叫电工检查处理，周某某安排其他人员撤离现场。在撤离过程因吴某某脚穿解放鞋，不便涉水，便踏上横跨冲砂闸和l号护袒的钢筋，脚一踏上钢筋就被电击倒了，经抢救无效，于l0时20分左右死亡。

事故原因分析如下：

1．直接原因：施工现场有电线漏电；死者吴某某未按要求穿统靴；在撤离漏电现场时怕浸湿解放鞋而去踏带电的钢筋造成触电事故。

2．间接原因：死者吴某某的安全意识缺乏，自我保护能力差，浇筑队的民工在分包冲砂闸左墩出口检修门时不按拆模规章乱抛模板，施工现场管理不力，文明生产差，致使电源线被砸断造成漏电隐患，民工不及时报告，电工责任心不强，对线路检查维护不力。

3．主要原因：吴某某未听从指挥不穿统靴，自我保护能力、安全意识差，施工现场线路紊乱，没旮统一布线和派专人统一负责管理。

事故预防措施：

1．对全部施工工地的用电线路进行一次彻底、专业性的清理和检查，工地的所有用电线路，统一布置，统一管理，并指派专人负责。

2．对职工和民工进行安全用电知识的教育和培训，加强安全管理规章制度的贯彻、实施。

根据以上内容回答下列问题。

1．这起事故应由哪些部门或成员组成事故调查组?

2．事故调查组成员要求是什么?事故调查组有哪些权利和职责?

根据下列场景，回答第 1～5 题

某施工企业通过招标方式获得了某城市热力管道工程的施工任务。该施工企业在施工过程中的部分工作如下所述。

(1)由于热网产生的温度变形量大，为了释放温度变形，消除温度应力，确保管网运行安全，采用了适应管道温度的补偿器。

(2)在补偿器旁设置了固定支架。

(3)在热力网管道的干线、支干线、支线的起点安装关断阀门。

第 1 题 按热媒种类分类的热力管网有蒸汽热网和（ ）。

仁安公司是一家由3个留美博士归国建立的基因诊断研究所，经过几年的孵化，已经成功研制出第一代基因诊断试剂。公司在接受了第二轮投资后，建立了自己的一条产品生产流水线，并拟在明年正式投产，向全国医疗机构进行产品推介和销售。

张元是公司扩编后招募的第一批管理人员，担任人力资源招聘经理。张元的第一个重要任务是为公司的销售网点招聘大区经理。根据公司制定的年度发展规划，首先在华东地区建立销售网点，招募8名区域经理，然后快速复制到全国各主要地区。

张元选择招聘网站进行招聘工作，通过简历筛选，挑选了20名应聘者。然后，张元决定采用评价中心技术对候选人进行评估。

张元从朋友那里搞到了一份他们公司大区销售经理的岗位胜任能力模型，并以此作为公司大区经理的评价标准，内容主要如下。（1）知识素质：包括市场营销、法律、财务等；（2）心理素质：包括情商、工作风格、个性特征等；（3）职业素养：包括诚信度、成就动机、激情等；（4）核心能力：包括决策能力、市场分析能力、系统思考能力、创新能力等。

同时，张元组建了由总经理、人力资源部经理和3名部门经理组成的考官小组，制定包括无领导小组讨论、文件筐、管理游戏等测评方案。

在甄选评估过程中，张元感觉应聘者整体素质不佳，考官们对应聘者的评价不一致，对应聘者的综合评价也是争议较多。经过张元协调，最终完成了全部程序，选拔出8位区域经理。

经过半年绩效考评，8位区域经理的绩效差别很大，其中有3人试用期未结束就因无法胜任而离职了。

问题：

1．请你从招聘评估的角度分析此次招聘的问题。

2．你认为如何避免招聘中的问题再次出现。