题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公共决策的理性过程中第三步应该是()。

A.定义问题

B.确定目标

C.制定可选方案

D.权衡与抉择

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第1题

做出选择是理性决策的最后一步。
A.错误B.正确
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第2题

公共决策涉及到的理性有()。
A.技术理性B.经济理性C.法律理性D.以上都有
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第3题

公共组织机构的决策应遵循的理性标准有()个。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第4题

《影响力》一书中归纳出有效说服的原则共()个。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第5题

面对冲突时会有三种表达方式,其中不包括()。

A.隐忍性的

B.冒犯性的

C.坦率性的

D.讥讽性的

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第6题

领导在讲话时需要注意()。

A.说话内容可以引起听者的兴趣

B.减少语言错误

C.避免啰嗦

D.以上都有

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第7题

为了改善倾听质量,领导者在倾听下属讲话是应()。

A.充分表现出倾听的兴趣

B.注意说话者的表现形式

C.不要关注说话空白

D.可以打断对方说话

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第8题

下列不属于团队的特点的是()。

A.共同承诺

B.双向负责

C.由领导将任务安排给个人

D.协同效应

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第9题

关于团队中的培育者角色,应该具备的最主要特征是()。

A.富有创造性和想象力

B.冷静而有策略

C.性格外向而善于发现机会

D.老练而有思想

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第10题

在处理不称职的员工时,在鼓励改善依然无效的情况下,应该()。

A.施加惩罚

B.查明员工不称职的原因

C.适时放弃

D.加强监管

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第11题

在波特·劳勒的激励—满意综合模型中,满意度取决于内在报酬、外在报酬和()。

A.从事任务的能力

B.工作绩效

C.认知得到报酬的可能性

D.报酬的平等性

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第12题

微软公司之所以受到雇员欢迎,是因为员工感到()。

A.福利待遇高

B.工作环境舒适

C.自主性高

D.有发展前景

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