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[主观题]

股票期权计划 国内某上市公司2012年实施了公司高管股票期权计划,授予激励对象180万份股票期权,激

励对象拥有在授权日起1-6年内的可行权日以每股9,。83元的价格购买本公司股份的权利。激励对象对已获授的股票期权行权时必须同时满足:公司未来3个会计年度净利润之和为2012年度净利润的4.7656倍,即3个会计年度净利润年复合增长率达到25%;激励对象行权的前一年度,公司扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于10%。 张先生是公司高管,2012年5月5日被授予5万份股票期权,他于2013年9月1日该公司股票市价为15元时行权,以9.83元价格购买5万份股票,其获企业股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额按“工资、薪金所得”计算缴纳个人所得税。在未来3年内,假设张先生没有因拥有股份而取得企业税后利润分配。2016年9月1日公司股票市价上涨为30元,张先生将股票全部卖出,请计算张先生行权和售出股票合计获得收益多少元 ()*规定月份数 上款公式中的月份数,指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资薪金所得的境内工作时间月份数,长于 12 个月的,按 12 个月计算

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第1题

李先生为某公司高管人员,每月工资8000元,2008年发生以下业务:

(1)2008年该公司开始实施雇员持股激励,实行股票期权计划。2008年6月28日,该公司授予李先生股票期权30000股,授予价2.5元/股;该期权无公开市场价格,并约定2008年12月28日起李先生可以行权, 2008年11月28日李先生由于急需资金,将该期权在行权前转让,转让收入10万元;

(2)2007年10月李先生出售自有住房,取得转让收入100万元,并以纳税保证金形式向当地主管税务机关缴纳了个人所得税5万元,该住房于2005年购入。2008年4月李先生以90万元的价格购买另一处住房;

(3)业余时间撰写中篇管理经验心得,并在某报刊发表,获得稿酬收入为15000元,当即全部用于资助高校作研发费用;2008年底该管理书籍出版,李先生获得稿酬所得60000元;

(4)此外,李先生还担任某有限责任公司董事,2008年12月份从该公司取得董事费收入12万元,李先生将其中的8万元通过红十字会捐赠给红十字事业;

(5)2008年12月份,转让其他境外上市公司股票,取得转让净所得15万元,在境外未缴税款。

根据以上资料和税法相关规定,回答下列问题:

(1).下列所得应缴纳个人所得税的有( )。

A.接受公司授予的股票期权

B.股票期权行权前的转让所得

C.资助高校作研发费的稿酬所得

D.董事费收入

E.转让境外上市公司股票的净所得

(2).李先生11月份股票行权和工资所得应缴纳个人所得税( )元。

A.0

B.825

C.38450

D.32325

(3).李先生2008年重新购买住房可以取得的纳税保证金是( )元。

A.0

B.5000

C.45000

D.50000

(4).李先生全年稿酬所得应缴纳个人所得税( )元。

A.1680

B.5040

C.6300

D.6720

(5).李先生董事费收入应缴纳个人所得税( )元。

A.3140

B.3200

C.18160

D.11440

(6).李先生股票转让所得应缴纳个人所得税( )元。

A.0

B.30000

C.50000

D.70000

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第2题

2012年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2013年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2013年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2013年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为( )万元。

A.200

B.300

C.500

D.1700

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第3题

我国资本市场金融创新情况

  自2006年下半年以来,我国资本市场金融创新步伐加快,伴随着A股市场总市值突破10万亿元大关,A股总市值占GDP比超越50%,我国资本市场正步向健康、稳定与快步发展。从阶段性来分析,我们认为我国资本市场金融创新主要体现在下述方面。

  (一)股权激励成为上市公司加大公司治理的重要工具

  股权分置改革后期,一批上市公司为加大公司治理,防范外部并购,纷纷推出自己的股权激励计划,在证券市场具有较大影响的有:万科企业股份有限公司首期(2006—2008年)限制性股票激励计划、苏宁电器股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法、广东美的电器股份有限公司股票期权激励计划(草案)等。从这些优质A股行业公司来看,股权激励正在成为上市公司加大公司治理,保持高管稳定性及积极性,做强做大上市公司的重要工具。

  实例:苏宁电器股票期权激励计划

  2007年1月30日,苏宁电器董事会通过股票期权激励计划(草案),方案简要为:苏宁电器股份有限公司拟授予激励对象2200万份股票期权,每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日以行权价格和行权条件购买1股公司股票的权利。本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行的股票。

  本次激励计划涉及的标的股票总数为2200万股,占激励计划公告日公司股本总额72075.2万股的3.05%。股票期权有效期内发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、派息事宜,行权价格将做相应的调整。

  除上述情况外,因其他原因需要调整股票期权数量、行权价格或其他条款的,应经公司董事会作出决议并经股东大会审议批准。

  行权价格:首次授予的1851万份股票期权的行权价格为66.60元。

  股票期权激励计划的有效期:自股票期权首个授权日起5年。

  (二)股指期货市场建设与创新

  2006年9月,经国务院同意,中国金融期货交易所正式挂牌成立,目前处于仿真交易试验阶段,股指期货的推出将改变我国资本市场的做多做空机制,对于机构投资者和广大中小投资者都将提供更加完善的避险机制,将更加使得中国资本市场建设趋于完善。

  (三)大型国有企业IPO实施A+H发行制度

  2006年下半年至今,先后有中国银行、工商银行、中国人寿、平安保险等大型国企通过A股市场进行了融资,其中中国银行、工商银行A+H模式的发行,使得我国资本市场权重股的总市值及影响力跨上新台阶,也正是这些大型国企H股的回归,使得A股市场的总市值在国民经济中的比重迅速上升。

  实例:工商银行A+H发行

  作为中国最大的商业银行,中国工商银行是首家实现A股与H股同步发行、同步定价、同步上市的企业,首次公开发行募集资金合计约191亿美元,居全球第一。此次工商银行全球共发售353.9亿股H股,130亿股A股,内地A股网上中签率约为2.03%,香港公开发行超额认购76倍,受到海内外投资者的热烈追捧。工商银行内地、香港同步上市,既开创了内地企业融资的新模式,也使内地与香港的证券市场与投资者一道分享了中国经济改革的成果。

  (四)券商借壳上市

  继广发证券借壳延边公路方案推出后,2006年下半年以来,券商借壳上市成为一些证券公司进行创新上市的重要路径及选择。延边公路通过回购和新增股份与广发证券换股吸收合并广发证券后,将从交通运输辅助业转型为证券业,从而实现行业的转型和公司的彻底蜕变。而按照证券市场的规定,IPO要求公司连续3年盈利,对经历熊市而刚步入牛市的券商而言,远水难解近渴,于是借壳上市成为一些券商的较优选择,比如海通证券借壳都市股份、国金证券借壳成都建投等均相继在证券市场上出现。

  实例:海通证券借壳都市股份

  2006年12月20日,都市股份公司通过了公司以新增股份换股合并海通证券股份有限公司的议案,都市股份向光明食品集团转让全部资产及负债后,以新增股份换股吸收合并海通证券,换股比例以双方市场化估值为基础,海通证券的换股价格为每股2.01元,都市股份换股价格以10月13日的收盘价为基准确定为每股5.8元,由此确定每1股海通证券股权换0.347股都市股份股权。海通证券在本次合并前的总股本约为87.34亿股,换为都市股份30.31亿股,合并完成后都市股份总股本将增加至约33.89亿股。合并生效后,都市股份将更名为海通证券股份有限公司,投资价值也因基本面的变化骤然提升。

  (五)大型企业采用创新方式发行分离交易可转债融资

  部分上市公司在发行企业债券时,纷纷采用分离交易可转债方式进行再融资,比如新钢钒。2006年底,经中国证监会核准,新钢钒发行了32亿元的分离交易可转债,每张面值为100元人民币,每张新钢钒分离交易可转债的最终认购人可以同时获得分离出的25份认股权证,本次分离出的认股权证总量为8亿份。之后中化国际、云天化等也成功地进行了分离交易可转债的发行,从发展的角度看,深高速、唐钢股份等也将于2007年推出此类发行方式。

  实例:新钢钒发行32亿元的分离交易可转债

  经中国证券监督管理委员会[2006]证监发行字129号文核准,公司于2006年11月27日公开发行了320000万元(3200万张)认股权证和债券分离交易的可转换公司债券。分离交易的可转换公司债券分离出的公司债券每张面值100元,发行总额320000万元;每张新钢钒分离交易可转债的最终认购入可以同时获得分离出的25份认股权证,本次分离出的认股权证总量为8亿份。

  经深圳证券交易所深证上[2006]148号文批准,分离交易的可转换公司债券分离出的320000万元的公司债券将于2006年12月12日起在深圳证券交易所挂牌交易,公司债券证券简称“钢钒债1”,证券代码“115001”。本次公司债券上市当日即纳入企业债券回购品种,上市当日折换成标准券的折算率为0.90。分离交易可转债的发行与权证品种的上市,使得公司债券发行相当顺利,一方面解决了企业融资,另一方面提供了活跃的交易品种。

  (六)上市公司参股券商

  在熊市中,不少参股券商的上市公司亏损较大,但自2006年下半年以来,由于行情的好转,加上上市公司投资领域的拓展,参股券商看好未来资本市场,又一次出现了大的发展。相关统计数据显示,由于证券市场行情火暴,券商佣金收入成倍增长,2007年头两个月,券商就获得近90亿元股票佣金收入。相关研究人士认为,2007年券商佣金有望达到650亿元,较2006年增长1倍以上。已经公布的券商年报显示,2006年券商业绩普遍出色,东方证券2006年实现净利润9.33亿元,超过前5年的利润总和;中信证券净利润达到23.71亿元,同比增幅493%。据《证券时报》最新统计:目前已有270多家上市公司参股证券公司,是上市公司中不可忽视的群体。参股方式以现金参股与吸收合并为主要方式,比如华资实业公告以1.76亿元购买恒泰证券8800万股,收购完成后,华资实业共持有恒泰证券26.85%的股权,成为其大股东;西水股份公告称拟吸收合并恒泰证券和新时代证券等。

  实例:新湖创业参股湘财证券

  2007年3月,新湖集团宣布介入湘财证券重组,以增资扩股名义向湘财证券注资3.4亿元,获得其超过10%的股权。新湖集团旗下上市公司新湖创业拟出资1.1亿元,获得湘财证券3.36%的股权。首先,湘财证券在新湖创业注入资金后,其重组工作将得到实质性推进,债转股和增资扩股的拯救方案将成为现实;其次,湘财证券正在申报规范类券商资格,新湖创业在牛市中介入证券公司,不管是股权投资还是资本运作都将令其获益良多。

  (七)证券公司融资融券业务合法化

  为了规范证券公司融资融券业务,防范证券公司的风险,保护证券投资者的合法权益和社会公共利益,促进证券交易机制的完善和证券市场平稳健康发展,中国证券监督管理委员会出台了《证券公司融资融券业务试点管理办法》,一部分规范类券商如国泰君安、华泰证券等纷纷进行试点,这一办法的出台有利于证券公司业务领域的扩大。

  (八)中央企业整体上市试验后定下四种模式

  经过前期的试点和最近一年的调研,国资委目前对整体上市的认识已经统一,有四种方式供企业选择。这四种模式分别为:A+H模式、反向收购母公司模式、换股吸收合并模式、换股IPO模式。自2006年下半年以来,已有一些企业如工商银行、鞍钢股份等出现了创新型的整体上市,而从2007年整体上市情况来看,仍会有新的整体上市模式出现,这也体现了我国全流通市场构建后的创新发展。  

  实例:山西太钢不锈钢整体上市

  2006年6月,该公司收到中国证券监督管理委员会《关于核准山西太钢不锈钢股份有限公司向太原钢铁(集团)有限公司发行新股购买资产的通知》和证监会《关于同意豁免太原钢铁(集团)有限公司要约收购义务的批复》,证监会核准公司向太钢集团发行13.69亿股的人民币普通股购买太钢集团的相关资产,并同意豁免太钢集团因取得公司发行的13.69亿股新股,导致持股数量达到 187650.4万股而应履行的要约收购义务。

  山西太钢不锈钢股份有限公司向太原钢铁(集团)有限公司新增发行13.69亿股流通A股用于收购太钢集团的钢铁主业资产(包括厂房、办公楼1019幢、构筑物1362项、管道沟槽789项,分别坐落于太钢集团所属、不具有法人资格的19家单位)。上述股份以每股4.19元的价格(公司最近一期经审计的每股净资产值与截至2006年3月20日股东大会前20个交易日太钢不锈股票收盘价算术平均值的孰高值)折合为57.36亿元收购资金,该部分收购资金与收购价款之间的差额由太钢不锈在交割日后的一年内支付。

  总体来看,我国证券市场自2006年下半年以来,金融创新不断,在基金发行上也创下了单只基金规模突破400亿元的量能创新发行,而在证券市场细分领域创新仍在相继出现,既有上市公司“打新”模式,也有机构投资行为、融资模式等多种创新体现,相信未来中国A股市场仍将在不断发展的过程中出现多样化的金融创新形式。

  (资料来源:中财网,2007-03-13。作者:肖玉航)

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第4题

2012年1月,为奖励并激励高管,A上市公司与其管理层成员签署股份支付协议,规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为6000000元,在授予日,A公司估计3年内管理层离职的比例为10%;在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;到第三年年末,公司实际离职率为6%。在第一年中,公司股价提高了10.5%,第二年提高了11%,第三年提高了6%,公司在第一年年末和第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10%以上的目标。关于各年确认的费用,下列选项中正确的有( )。

A.第一年确认的服务费用为1800000元

B.第二年确认的服务费用为2000000元

C.第二年确认的服务费用为3800000元

D.第三年确认的服务费用为1840000元

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第5题

甲公司为境内上市公司,其2×15年度财务报告于2×16年3月20日经董事会批准对外报出。2×15年,甲公司发生的部分交易或事项以及相关的会计处理如下:

(1)2×15年7月1日,甲公司实施一项向乙公司(甲公司的子公司)20名高管人员每人授予20000股乙公司股票期权的股权激励计划。甲公司与相关高管人员签订的协议约定:每位高管人员自期权授予之日起在乙公司连续服务4年,即可以从甲公司购买200000股乙公司股票,购买价格为每股8元。该股票期权在授予日(2×15年7月1日)的公允价值为14元/份。2×15年12月31日的公允价值为16元/份。截止2×15年末,20名高管人员中没有人离开乙公司,估计未来3.5年内将有2名高管人员离开乙公司。甲公司的会计处理如下:

借:管理费用 63万元

贷:资本公积——其他资本公积 63万元

(2)2×15年6月20日,甲公司与丙公司签订广告发布合同。合同约定:甲公司在其媒体上播放并公司的广告,每日发布8秒,播出期限为1年,自2×15年7月1日起至2×16年6月30日止,广告费用为8000万元,于合同签订第二天支付70%的价款。合同签订第二天,甲公司收到丙公司按合同约定支付的70%价款,另外30%价款于2×16年1月支付。截止2×15年12月31日,甲公司按合同履行其广告服务义务。甲公司的会计处理如下:

借:银行存款 5600万元

应收账款 2400万元

贷:主营业务收入 8000万元

(3)为支持甲公司开拓新兴市场业务,2×15年12月4日,甲公司与其控股股东P公司签订债务重组协议,协议约定P公司豁免甲公司所欠5000万元货款。甲公司的会计处理如下:

借:应收账款 5000万元

贷:营业外收入——债务重组利得 5000万元

(4)2×15年12月20日,因流动资金短缺,甲公司将持有至到期投资的丁公司债务出售30%,出售所得价款2700万元已通过银行收取,同时,将所持有丁公司债券部分重分类为交易性金融资产,并计划于2×16年初出售。该持有至到期投资于出售30%以前的账面摊余成本为8500万元,未计提减值准备,预计剩余债权的公允价值为6400万元。甲公司的会计处理如下:

借:银行存款 2700万元

交易性金融资产 6400万元

贷:持有至到期投资 8500万元

投资收益 600万元

(5)由于出现减值迹象,2×15年6月30日,甲公司对一栋专门用于出租给子公司戊公司的办公楼进行减值测试。该出租办公楼用成本模式进行后续测量,原值为45000万元,已计提折旧9000万元,以前年度未计提减值准备,预计该办公楼的未来现金流量现值为30000万元,公允价值减去处置费用后的净额为32500万元。甲公司的会计处理如下:

借:资产减值损失 6000万元

贷:投资性房地产减值准备 6000万元

甲公司对该办公楼采用年限平均法计提折旧,预计使用50年,截止2×15年6月30日,已计提折旧16年,预计净残值为零。2×15年7月至12月,该办公楼收取租金400万元,计提折旧375万元,甲公司的会计处理如下:

借:银行存款 400万元

贷:其他业务收入 400万元

借:其他业务支出 375万元

贷:投资性房地产累计折旧 375万元

(6)2×15年12月31日,甲公司与银行签订应收账款保理协议,协议约定:甲公司将应收大华公司账款9500万元出售给己银行;如果己银行无法在应收账款信用期过后六个月收回款项,则有权向甲公司追索。合同签订日,甲将应收大华公司的有关资料交付己银行,并书面通知大华公司;己银行向甲公司支付了9000万元。转让时,甲公司已对该应收账款计提了1000万元的坏账准备。甲公司的会计处理如下:

借:银行存款 9000万元

坏账准备 1000万元

贷:应收账款 9500万元

营业外收入 500万元

假定:不考虑相关税费及其他因素;不考虑提取盈余公积、未分配利润因素。

要求:

(1)根据上述资料,逐项判断甲公司的会计处理是否正确,并说明理由;如果甲公司的会计处理不正确,编制更正的会计分录(无需通过“以前年度损益调整”科目)。

(2)根据资料(1),判断甲公司合并财务报表中该股权激励政策计划的类型,并说明理由。

(3)根据资料(5),判断甲公司合并财务报表中该办公楼划分的资产类别(或报表项目),并说明理由。

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第6题

2010年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票股权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2011年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2011年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为( )万元。

A.200

B.300

C.500

D.1 700

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第7题

2015年3月16日,甲公司以1000万元自市场回购本公司普通股股票,拟用于对高管人员进行股权激励。因甲公司的母公司乙公司于 2015年7月1日与甲公司签订了股权激励协议,甲公司暂未实施本公司的股权激励计划。根据乙公司与甲公司高管人员签订的股权激励协议,乙公司对甲公司的 20名高管每人授予100万份乙公司的股票期权。授予日每份股票期权的公允价值为3元。

行权条件为自授予日起高管人员在甲公司服务满3年,即可免费获得乙公司100万份普通股股票。至2015年12月31日,甲公司没有高管人员离开,预计未来三年也不会有高管人员离开。下列关于甲公司的会计处理中,正确的是( )。

A.回购本公司股票时应按实际支付的金额冲减资本公积1000万元

B.乙公司授予甲公司高管的股票期权,甲公司没有结算义务,作为权益结算的股份支付处理

C.2015年末应确认管理费用2000万元

D.2015年末应确认资本公积2000万元

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第8题

股票期权是我国上市公司对高管层和骨干技术人员进行激励的重要方式,具体来说,(  )是正确的。

  A.将经营者的全部报酬以股票的形式支付

  B.让经营者以现实的工作得到了股票,即时成为了公司的股东

  C.它也是附在可转换债券中的一种认股权证,需要单独发行

  D.让经营者享有未来股票购买权,成为潜在的股东

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第9题

2006年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议,这些高管人员自2006年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2006年1月]日,每份股票期权的公允价值为15元。2006年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有2名高管离开公司。20x6年12月31日,甲公司授予高管的每份股票期权公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2006年应确认的股权激励费用金额是( )万元。

A.195

B.208

C.240

D.250

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第10题

甲公司2010年发生并处理了以下股权激励业务:

(一)2010年1月1日,甲公司授予80名高管人员每人5 000股股票期权。股权激励协议规定高管人员在公司工作到2012年末,即可按每股3元的价格购买本公司的股票5 000股,该股票期权在2013年年末必须行权,否则视为弃权。该股票期权在2010年1月1日的公允价值为每股12元,在2010年12月31日的公允价值为每股15元。甲公司估计80名高管人员都能够在公司工作到2012年末。甲公司的处理如下:

1、判断该股票期权为权益结算的股份支付;

2、2010年年末,确认管理费用80×5000×15×1/3=2 000 000元;

3、2010年年末,确认管理费用的同时,确认负债2 000 000元。

(二)2010年7月1日,甲公司授予120名高级技术人员每人1 000份模拟股票,股权激励协议规定高级技术人员在公司工作到2013年6月30,即可获得1 000股股票按行权日的市值计算的现金。该模拟股票在2010年7月1日的公允价值为每股15元,在2010年12月31日的公允价值为每股18元。2010年年末前已有5名高级技术人员离开甲公司,估计到2013年6月30日前还会有15人离开。甲公司的处理如下:

1、判断该模拟股票为现金结算的股份支付;

2、2010年年末,确认成本费用100×1000×18×1/3=600 000元;

3、2010年年末,确认成本费用的同时,确认负债600 000元。

要求:

分析判断甲公司上述处理中,哪些不正确?并对不正确之处指出正确的做法。

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