奠定管理行为科学基础的是（）

A.西蒙的决策理论学派

B.泰罗的科学管理理论

C.马斯洛的需要层次理论

D.梅奥的人际关系学说

奠定管理行为科学基础的是

A、马斯洛的需求层次论

B、赫茨伯格的双因素理论

C、麦格雷戈的X理论—Y理论

D、梅奥的人际关系学说

奠定管理行为科学基础的是( )

A．马斯洛的需要层次论

B．赫茨伯格的双因素理论

C．麦格雷戈的x理论——Y理论

D．梅奥的人际关系学说

人际关系理论及行为科学的发展奠定了管理心理学学科行程的基础。( )

()的发展为行为科学的萌芽奠定了基础。

A.近代管理理论

B.人群关系学说

C.科学管理理论

D.现代管理理论

A.近代管理理论

B.人群关系学说

C.科学管理理论

D.现代管理理论

人际关系理论及行为科学的发展奠定了()学科形成的基础。

A. 教育心理学

B. 治疗心理学

C. 管理心理学

D. 从众心理学

霍桑实验提出的()，为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。

A、需要层次论

B、人际关系理论

C、科学管理理论

D、领导行为理论

A.古典管理理论确立了管理学是一门科学

B.古典管理学家同时也建立了有关的组织理论

C.理性的行政组织体系最符合理性原则，是达到目标、提高劳动生产率的最有效的形式

D.为后来的行为科学和现代管理学派奠定了管理学理论的基础

()对古典管理理论进行了大胆的突破，第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来，不仅在理论上对古典管理理论做了修正和补充，开辟了管理研究的新理论，还为现代行为科学的发展奠定了基础，对管理实践也产生了深远的影响。

A、泰勒

B、科学管理

C、管理实践

D、霍桑实验